Was sind die Lohnkosten eines Vollzeit-Angestellten ?:
Jeder Versuch, dies auf einen engen Bereich zu bringen, wird durch lokale Lohnkosten und andere Faktoren erschwert. Lasst uns jedoch eine schnelle Berechnung durchführen, um eine Idee zu bekommen (mit einem Overhead von 30% ** der Stunden- oder Gehaltsrate):
- ($ 12 / Stunde Lohn x 40 x 52) / 0,70 = $ 35.657 jährliche Kosten
- $ 24.000 Gehalt / 0,70 = $ 34.286 jährliche Kosten
- $ 15 / Stunde Lohn x 40 x 52) / 0,70 = $ 44.571 jährliche Kosten
- $ 30.000 Gehalt / 0,70 = 42.857 $ jährliche Kosten
** Die US-Handelskammer hat die Kosten auf etwa 40% erhöht. Um die Kosten aus dem Nettolohn zu erhalten, teilen wir uns mit dem Kehrwert von 0,30 oder 0,70.
Andere Personalkosten müssen berücksichtigt werden:
Achten Sie darauf, andere Kosten zu berücksichtigen, die nicht so offensichtlich oder einfach zu quantifizieren sind. Ihre Zeit für die Schulung eines Mitarbeiters, Kosten für Werbung und Erwerb, nichtproduktive Zeitkosten, Umschulung und andere Kosten bei der Abreise usw. Es gibt auch das Problem, Ihren zukünftigen Wettbewerb zu trainieren.
Was kostet ein virtueller Immobilien-Assistent ?:
Die Stundensätze für virtuelle Immobilienassistenten mit der erforderlichen Expertise liegen in der Regel zwischen 30 und 70 US-Dollar. Viele weitere Rabatt ihre Preise, wenn Sie sie auf eine Art von garantierten Halter setzen oder Blöcke im Voraus kaufen. Mit $ 45 / Stunde und $ 40.000 in der Mitte unserer Mitarbeiter Kosten Beispiele, wie viel Zeit werden wir von einem VA erhalten ?:
- $ 40.000 / $ 45 = 889 Stunden
- 889 Stunden / 52 Wochen = 17 Stunden pro Woche
Von hier ist es nur eine Entscheidung, ob Sie alles, was Sie wollen, in der Zeit, die Sie kaufen, bekommen und wenn Sie glauben, dass Sie die Kontrolle und Qualität haben, die Sie wünschen.
Seien Sie in Ihrem Vergleich realistisch:
Die meisten der Virtual Assistant-Unternehmen werden den Vergleich zwischen Mitarbeitern und Assistenten durchführen und die gleiche Arbeitsleistung mit wesentlich geringeren Kosten anzeigen.
Es wird davon ausgegangen, dass die VA nicht nur aufgrund ihrer Expertise schneller und effizienter arbeiten kann, sondern auch, dass es bei internen Mitarbeitern nicht produktive oder "make-work" -Zeiten gibt.
Dies ist wahrscheinlich in vielen Fällen wahr. Stellen Sie jedoch sicher, dass Ihre Zeit, die mit der Koordination und dem Austausch von Informationen zu und von der VA verbunden ist, nicht nur die verschwendete Arbeitszeit der Mitarbeiter ersetzt. Mit anderen Worten, es sollte Ihre Managementzeit nicht erhöhen, um einen virtuellen Assistenten einzustellen.
Es geht nicht nur um Kosten
Wie viel Kontrolle wollen Sie über die Arbeitszeit und die Leistung dieser Person haben? Virtuelle Assistenten werden in der Regel als unabhängige Auftragnehmer angestellt und Sie sagen ihnen nur, was Sie brauchen, und sie sind frei, ihre Dienste und Produkte zu liefern, wie sie es für richtig halten. Dies kann für Sie in Ordnung sein. Wenn Sie jedoch möchten, dass Antworten oder Antwortmaterialien direkt an Kunden oder Kontakte zugestellt werden, wenn sie dies wünschen, kann dies zu Problemen führen.
Schreiben Sie die Dinge auf, die Sie benötigen und von einem virtuellen Assistenten benötigen, und sehen Sie, wie viele Elemente auf der Liste leiden können, wenn Sie ihre Aktionen nicht steuern können. Wenn ihre Aufgaben hauptsächlich Marketing sind, sollte es Ihnen gut gehen. Wenn sie jedoch auf Kunden reagieren, stellen Sie sicher, dass Sie einen qualitativ hochwertigen und zeitnahen Service bieten.
Erfahren Sie hier mehr: Entscheidungsschritte - Virtueller Assistent oder Mitarbeiter in der Immobilienbranche?