Arbeitgeber müssen das Plakat an einem Ort aufstellen, an dem die Arbeitnehmer es sehen können
Das Occupational Safety and Health Act, OSHA, verlangt, dass alle gedeckten Arbeitgeber ein Poster an ihrem Arbeitsplatz zeigen und ihre Angestellten über ihre Rechte informieren. Das neue Poster, das zum Download zur Verfügung steht, muss an einem Ort installiert werden, an dem alle Mitarbeiter es sehen können. Einige Gerichtsbarkeiten haben möglicherweise einen alternativen länderspezifischen Plan, der eine andere Version des OSHA-Posters zulässt. Wenn Sie unter Bundesgerichtsbarkeit sind, dann müssen Sie das Bundesamtsposter haben.
Wie man eine Kopie des OSHA-Plakats erhält
Sie können eine Kopie des OSHA-Posters auf verschiedene Arten erhalten:
- Bestellen Sie online eine Druckkopie von der OSHA Publications Webseite. Die englische Version ist die Veröffentlichungsnummer 3165. Die spanische Version ist Veröffentlichungsnummer 3167.
- Bestellen Sie eine gedruckte Kopie per Telefon. Rufen Sie die gebührenfreie Nummer der OSHA unter 1-800-321-6742 (OSHA) oder das OSHA Publications Office unter 202-693-1888 an.
- Laden Sie eine Kopie von der OSHA-Website herunter. Hinweis: OSHA verlangt, dass Reproduktionen oder Faksimiles des Posters mindestens 8,5 "x 14" Zoll mit 10 Punkt Typ sind.
Das Poster ist in den Sprachen Koreanisch, Nepali, Spanisch , Chinesisch, Polnisch und Portugiesisch erhältlich . (Die polnische und die portugiesische Version sind nur online verfügbar.)
Die OSHA-Vorschriften schreiben keine Arbeitgeber vor, die OSHA-Poster in einer Fremdsprache zu zeigen. OSHA ermutigt Arbeitgeber mit spanischsprachigen Arbeitnehmern, auch die spanische Version des Posters zu zeigen.
Warum brauche ich das OSHA Poster?
OSHA verlangt, dass alle Arbeiter das Poster gemäß den Vorschriften von 29 CFR 1903.2 ausstellen. Das Plakat alarmiert die Arbeiter über ihre Rechte und die Arbeitgeber ihrer Verantwortung. Das neue Poster informiert Arbeiter über ihr Recht, eine OSHA-Inspektion zu beantragen, welches Verfahren in diesem interessanten und hilfreichen Artikel zu finden ist, wie Informationen und Schulungen zu gefährlichen Arbeitsumgebungen erhalten werden, wie arbeitsbedingte Krankheiten gemeldet werden und wie Probleme oder Potenziale dargestellt werden Gefährliche Bedingungen für ihre Arbeitgeber, ohne dass sie dafür revanchiert werden.
Änderungen im neuen Poster
Das neue Poster enthält zusätzlich zu den Standardinformationen Informationen über das neue Meldeverfahren und die Anforderungen für Arbeitgeber, die Verantwortung für die Ausbildung von Arbeitnehmern, die Einhaltung von OSHA-Standards und die Veröffentlichung von Zitaten an oder in der Nähe eines mutmaßlichen Verstoßes. Arbeitgeber müssen nun jeden Krankenhausaufenthalt und Todesfall, Amputation und Verlust eines Auges melden. Sie müssen auch in der Lage sein, Arbeitnehmer in einer Sprache zu trainieren, die sie verstehen können. Wenn das Poster nicht an einem sichtbaren Ort angebracht wird, kann dies zu schweren Geldbußen führen. OSHA's "Es ist das Gesetz" -Poster ist kostenlos und kann heruntergeladen werden. . Frühere Versionen des Posters müssen nicht ersetzt werden.
Nach dem Arbeitsschutzgesetz von 1970 sind die Arbeitgeber dafür verantwortlich, ihren Mitarbeitern sichere und gesunde Arbeitsplätze zu bieten. Die OSHA hat die Aufgabe, diese Bedingungen für die arbeitenden Männer und Frauen in den Vereinigten Staaten zu gewährleisten, indem Standards festgelegt und durchgesetzt werden und Ausbildung, Ausbildung und Unterstützung angeboten werden. Für weitere Informationen besuchen Sie www.osha.gov.