Die Gründung eines Hochzeitsplanungsunternehmens erfordert die gleichen Vorteile wie die Entwicklung eines anderen Dienstleistungsunternehmens, jedoch mit besonderen Überlegungen.
Und was bedeutet das? Es bedeutet, dass ein potentieller unabhängiger Hochzeitsplaner bereit sein muss, die harte Arbeit und die Stunden zu investieren, um ein nachhaltiges Geschäft sowohl in Bezug auf den Gewinn als auch in Form von reinen Arbeitsstunden aufzubauen. Ein potenzieller Hochzeitsplaner und Geschäftseigentümer muss zuerst die Realitäten des Geschäftes verstehen, in das sie einbrechen werden. Von wem kann man besser als eine zertifizierte Hochzeitsplanerin und Unternehmerin selbst lernen? Treffen Sie Marsha Ballard, ehemalige Präsidentin und Sekretärin der American Association of Certified Wedding Planners (AACW) und Inhaberin der Stardust Celebrations Corporation in Dallas, Texas. Ballard wird uns durch einige der Realitäten der Hochzeitsplanung für aufstrebende Hochzeitsplaner führen.
Den Schleier auf die Hochzeitsplanungsindustrie anheben
Das Verstehen der Realitäten der Hochzeitsplanungsindustrie fängt damit an zu realisieren, dass das Laufen Ihres eigenen unabhängigen Hochzeitsplanungsgeschäfts nicht glamourös ist, aber es macht Spaß - für die richtige Person.
"In Wirklichkeit ist die Arbeit körperlich und geistig anspruchsvoll", erklärt Marsha Ballard. "Denken Sie daran, jedes Jahr 12 bis 20 Hochzeiten zu planen."
Denken Sie, dass 12 bis 20 Hochzeiten jedes Jahr nicht zu schlecht klingen? Lassen Sie uns in Bezug auf Arbeitsbelastung, Stunden und Bezahlung darüber nachdenken.
Unabhängige Hochzeitsplaner Arbeit, Stunden und Pay
Der unabhängige Hochzeitsplaner dient als die Person, die zusammenbringen muss und als der Punkt der Koordination für alle erforderlichen Fachleute dient, um die Hochzeitsveranstaltung auszuführen.
Dazu gehören laufende und funktionierende Beziehungen mit Leuten wie dem (den) Veranstaltungsleiter (en), dem Catering-Manager, Musikern und / oder DJs, Zeremonienbeamten, Floristen, Fotografen, Möbel- und Wäscheverleihfirmen und natürlich dem Brautpaar ( und vielleicht auch ihre jeweiligen Familien).
Es ist keine Überraschung, dass die Stunden dafür lang sein können. "Die meiste Zeit arbeitet der Hochzeitsplaner als Promoter, Verkäufer, Sekretär und dann die Person, die die Hochzeit und den Empfang leitet", fügt Ballard hinzu.
Was ist also die finanzielle Auszahlung für einen Hochzeitsplaner?
"Um jedes Jahr über 50.000 US-Dollar zu verdienen, sollten Sie etwa 50 bis 60 Stunden pro Woche arbeiten", rät Ballard. "Um 100.000 US-Dollar pro Jahr zu verdienen, müssen Sie sieben Tage die Woche und 80 Stunden pro Woche arbeiten." Viele dieser Stunden sind gearbeitet weit außerhalb des Unternehmens von Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr. In der Tat wird viel Arbeit eines Hochzeitsplaners an den Abenden und Wochenenden stattfinden, wenn Klienten sich frei treffen können und die Ereignisse im Gange sind. Bestimmte Jahreszeiten sind auch stärker beschäftigt als andere, aber das bedeutet normalerweise nicht, dass in der langsamen Saison mehrere Wochen vergehen. Diese Stunden sind auch keine Bürozeiten. Viele sind am Telefon, reisen zu und von Meetings, und am Tag der eigentlichen Veranstaltung kann es 10-15 Stunden auf Ihre Füße bedeuten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
Ballard fährt fort, dass in der Praxis selbst diese Zahlen nicht immer halten. "In Wirklichkeit unterbieten die meisten Hochzeitsplaner die Arbeit ernsthaft und verdienen jährlich zwischen 30.000 und 40.000 Dollar. Außerdem müssen die meisten Hochzeitsplaner Assistenten einstellen, um ihnen zu helfen, was letztendlich das persönliche Einkommen des Hochzeitsplaners reduziert ", sagt sie.
Ein Hochzeitsplanungsgeschäft laufen lassen
Lassen Sie uns auch nicht vergessen, dass ein unabhängiger Hochzeitsplaner auch bedeutet, ein eigenes Geschäft zu führen. Abgesehen von den Grundlagen der richtigen Business-Lizenzen und Versicherung, sind unabhängige Hochzeitsplaner auch allein verantwortlich für die Vermarktung ihrer Geschäfte und Werbung, die Preisgestaltung und den Verkauf ihrer Dienstleistungen, Abrechnung und Abrechnung von Kunden, Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und die Pflege von Geschäftsbeziehungen, als Buchhalter, und so viel mehr.
Hinzu kommt, dass die Arbeit, die mit der Einstellung eines Mitarbeiters für ein wachsendes Unternehmen und die Führung des Unternehmens verbunden ist, genauso zu einer Vollzeitbeschäftigung wird wie die Planung der Hochzeiten! Die meisten unabhängigen Hochzeitsplanung Geschäft sind auch nicht profitabel für die ersten zwei vor vier Jahren, wie es in der Regel so lange dauert, um einzurichten und den Ruf und die Klientel aufzubauen, um genug Arbeit Rechnung zu stellen, um Ihre ursprünglichen Start-up-Investitionen zu bezahlen. Noch interessiert? Weiter lesen.
Die richtige Persönlichkeit für den Job
Für die Person mit den richtigen Fähigkeiten, die es genießt, detaillierte Logistik zu organisieren, mit vielen verschiedenen Parteien zu verhandeln und eine persönliche Beziehung mit dem Kunden zu haben, kann dieser Job die perfekte Ergänzung sein. Wenn es darum geht, einen Service zu erbringen, ist die Interaktion mit dem Kunden oft genauso wichtig wie die Koordination und Planung der Hochzeit selbst. Ein Hochzeitsplaner zu sein, ist ein Balanceakt zwischen der Person, die hinter den Kulissen verantwortlich ist, und dem emotionalen Paar während des gesamten Prozesses. Ein Hochzeitsplaner muss nicht nur gut organisiert, effizient und ruhig selbstbewusst sein, sondern er muss auch in der Lage sein, die Bedürfnisse, Wünsche und Erwartungen der Kunden zu erfüllen - und sie werden mit jedem Paar und jeder Hochzeit anders sein. Klingt das für Sie immer noch wie ein Traumberuf? Wenn ja, könnten Sie die richtige Person für den Job sein!
Mehr über Marsha Ballard und die AACWP
AACWP (American Association of Certified Wedding Planners) wurde 2006 von sieben Hochzeitsplanern in Dallas gegründet und hat sich nun auch auf die zentrale Region des Landes ausgedehnt - und beabsichtigt, als nationale Stimme für die Zertifizierung und Expertise von Hochzeitsplänen zu dienen.
Ballard, eine Krankenschwester, die auch einen MBA besitzt, gründete ihre Firma mit ihrer lebenslangen Freundin und Kollegin Jenny Cline, nachdem sie eine Karriere im Gesundheitsmanagement beendet hatte. Die 2001 gegründete Stardust Celebrations Corporation, Dallas, besitzt zwei Brautsalons, beschäftigt etwa 40 Mitarbeiter und dient jedes Jahr als Hochzeitsplaner für mehr als 20 Hochzeiten.