Start, Haftung, Kontinuität, Steuern, Transfer, Gewinn / Verlust
Einzelunternehmen
- Ein Besitzer
- Komplexität / Startkosten. Keine staatliche Registrierung, nur Geschäftslizenz. Kein Anwalt benötigt.
- Unternehmensrechtliche Aufbewahrung / Berichterstattung Komplexität. Keine Unternehmensaufzeichnungen erforderlich (Jahresbericht, Sitzungsprotokolle usw.). Keine Berichterstattung an die staatliche Aufsichtsbehörde für Geschäftsberichte oder andere allgemeine Geschäftsanforderungen.
- Einkommenssteuer. Zeitplan C , individuelle Rate
- Kontinuität - Löst sich auf den Tod, Entzug des Besitzers
- Verteilung der Gewinne / Verluste - Eigentümer erhält alle Gewinne, absorbiert alle Verluste
- Übertragung von Interesse - Besitzer kann jederzeit verkaufen
- Steuerposition von Einzelpersonen - Selbständige; Lohnsteuer auf Gewinne zahlen
- Fähigkeit, Kapital zu beschaffen / einen Geschäftskredit zu bekommen. Niedrig; Banken wollen eine formale Struktur. Um Investoren zu bekommen, brauchen sie eine formelle Struktur.
- Trennung von Aktionären und Managern. Keine Trennung.
Partnerschaft
- Mehrere Besitzer
- Komplexität / Startkosten. Staatliche Registrierung, Partnerschaftsabkommen ; Anwalt benötigt
- Unternehmensrechtliche Aufbewahrung / Berichterstattung Komplexität. Protokolle von Partnerschaftstreffen sollten aufbewahrt werden, Änderungen des Partnerschaftsabkommens. Einige Staaten benötigen einen jährlichen Bericht, Gebührenzahlung.
- Einkommenssteuer - Zeitplan K-1 für einzelne Partner, basierend auf dem distributiven Anteil
- Kontinuität - Abhängig von der Partnerschaftsvereinbarung, kann aufgelöst werden, wenn keine Vereinbarung
- Verteilung der Gewinne / Verluste - Durch Partnerschaftsvereinbarung aufgeteilt
- Übertragung von Zinsen - Partner können aufgrund einer Partnerschaftsvereinbarung Zinsen verkaufen
- Steuerposition von Einzelpersonen - selbständig; Lohnsteuer auf den Gewinnanteil zahlen
- Fähigkeit, Kapital zu beschaffen / einen Geschäftskredit zu bekommen. Moderat, wenn Sie eine Partnerschaft mit beschränkter Haftung nutzen.
- Trennung von Aktionären und Managern. Allgemeine Partner haben in der Regel Führungsaufgaben; Kommanditisten haben begrenzte oder keine Führungsaufgaben.
LLC
- Ein oder mehrere Besitzer (Mitglieder)
- Komplexität / Startkosten. Staatliche Registrierung, Betriebsvereinbarung; Anwalt benötigt für Betriebsvereinbarung
- Unternehmensrechtliche Aufbewahrung / Berichterstattung Komplexität. Protokolle von Mitgliederversammlungen sollten aufbewahrt werden, Änderungen der Betriebsvereinbarung. Einige Staaten verlangen einen jährlichen oder zweijährlichen Bericht, Gebührenzahlung.
- Gesetzliche Haftung - beschränkt auf Investitionen
- Income Taxes - Einzelmitglied wie Einzelunternehmer versteuert; Mehrfachbesteuerung wie Partnerschaft
- Kontinuität - Abhängig von Betriebsvereinbarung , kann sich auflösen, wenn keine Vereinbarung
- Verteilung der Gewinne / Verluste - durch Betriebsvereinbarung aufgeteilt
- Übertragung von Zinsen - Mitglieder können basierend auf einer Betriebsvereinbarung Zinsen verkaufen
- Steuerposition von Einzelpersonen - selbständig; Lohnsteuer auf den Gewinnanteil zahlen
- Fähigkeit, Kapital zu beschaffen / einen Geschäftskredit zu bekommen. Mäßig. Banken akzeptieren Kredite. Investoren wollen Unternehmensstruktur.
- Trennung von Aktionären und Managern. Keine Trennung.
C Corporation
- Keine Begrenzung der Anzahl
- Komplexität / Startkosten. Staatsregistrierung, Statuten , Statuten. Anwalt benötigt definitiv.
- Unternehmensrechtliche Aufbewahrung / Berichterstattung Komplexität. Protokolle aller Sitzungen sollten geführt werden, Firmenrekorde erforderlich sein, Satzungsänderungen müssen aufgezeichnet werden. Aktionäre stimmen über Änderungen ab. Einige Staaten benötigen einen jährlichen Bericht, eine Gebührenzahlung oder eine Franchise-Steuer.
- Gesetzliche Haftung - Körperschaft eine separate Einheit, Besitzer Aktionäre nur haftbar für investierten Betrag; Offiziere können persönlich haftbar sein
- Income Taxes - Besteuert zum Firmenzinssatz
- Kontinuität - Nicht betroffen von Verlust eines einzelnen Aktionärs / Direktors
- Verteilung der Gewinne / Verluste - Je nach Investition an die Aktionäre gezahlt
- Übertragung von Zinsen - Aktionäre können jederzeit Aktien kaufen / verkaufen, sofern sie nicht durch Vereinbarung beschränkt sind
- Steuerposition von Einzelpersonen - Eigentümer, die in einem Unternehmen arbeiten, sind Angestellte, nicht selbstständig
- Fähigkeit, Kapital zu beschaffen / einen Geschäftskredit zu bekommen. Ausgezeichnet für beide Kredite, Investoren.
- Trennung von Aktionären und Management. Aktionäre können leitende Angestellte sein, aber separate Haftung.
S Corporation
- Nicht mehr als 35 Aktionäre (plus andere Teilnahmevoraussetzungen )
- Komplexität / Startkosten. Anwalt benötigt definitiv.
- Unternehmensrechtliche Aufbewahrung / Berichterstattung Komplexität. Protokolle aller Sitzungen sollten geführt werden, Firmenrekorde erforderlich sein, Satzungsänderungen müssen aufgezeichnet werden. Aktionäre stimmen über Änderungen ab. Einige Staaten benötigen einen jährlichen Bericht, eine Gebührenzahlung oder eine Franchise-Steuer.
- Staatsregistrierung, Statuten, Statuten, S corporate Wahl
- Gesetzliche Haftung - Körperschaft eine separate Einheit, Besitzer Aktionäre nur haftbar für investierten Betrag; Offiziere können persönlich haftbar sein
- Steuern vom Einkommen und vom Ertrag - Die Steuer wurde an die Aktionäre auf der Grundlage der gehaltenen Aktien weitergegeben; im Allgemeinen keine Steuer von der Gesellschaft bezahlt
- Kontinuität - Nicht betroffen von Verlust eines einzelnen Aktionärs / Direktors
- Verteilung der Gewinne / Verluste - Je nach Investition an die Aktionäre gezahlt
- Übertragung von Zinsen - Aktionäre können jederzeit Aktien kaufen / verkaufen, sofern sie nicht durch Vereinbarung beschränkt sind
- Steuerposition von Einzelpersonen - Eigentümer, die in einem Unternehmen arbeiten, sind Angestellte, nicht selbstständig
- Fähigkeit, Kapital zu beschaffen / einen Geschäftskredit zu bekommen. Ausgezeichnet für beide Kredite, Investoren.
- Trennung von Aktionären und Management. Aktionäre können leitende Angestellte sein, aber separate Haftung.
Eine Richtlinie für die Auswahl des Geschäftstyps
Die Art des Geschäfts, das Sie starten, sollte der Komplexität Ihres Geschäfts entsprechen.
- Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten und keine Angestellten haben, können Sie wahrscheinlich als Einzelunternehmer beginnen. Wenn Sie offizieller aussehen möchten oder sich um die Haftung sorgen, beginnen Sie als LLC.
- Wenn Sie Produkte verkaufen, planen Sie, diese Produkte selbst zu machen, und Sie planen, Mitarbeiter zu haben, denken Sie daran, sofort zu integrieren.
- Wenn Sie mit einer anderen Person, sogar mit Ihrem Ehepartner , Geschäfte machen, sollten Sie eine LLC gründen, um die Haftung zu begrenzen, oder eine Kommanditgesellschaft.
Denken Sie daran, dass Sie von einem weniger komplexen Geschäftstyp zu einem komplexeren Typ wechseln können, wenn Ihr Unternehmen wächst, Sie Mitarbeiter hinzufügen und Ihr Unternehmen profitabler wird.