5 Möglichkeiten, die besten Baujobs zu landen
1. Websites der Arbeitgeber
Willie Sutton, der produktive US-Bankräuber, wurde einmal gefragt, warum er Banken beraubt habe. Er antwortete: "Denn dort ist das Geld." Ebenso werden Jobs und offene Stellen wahrscheinlich auf den Websites der Unternehmen gepostet, die einen Job suchen, also schau dir diese Seiten an. Potenzielle Arbeitgeber können auch nach Kandidaten fragen, die in der Lage oder willens sind, spezifische Konstruktionsverwaltungssoftware oder -werkzeuge zu verwenden. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, diese Artikel zu recherchieren und in Ihrer Bewerbung und in einem Interview sachkundiger zu erscheinen.
2. Personalagenturen
Dies kann eine nützliche Methode sein, um Ihre Chancen zu vervielfachen und gleichzeitig die Suchzeit zu minimieren. Der potenzielle Nachteil besteht darin, dass zwischen Ihnen und einem potenziellen Arbeitgeber eine Barriere besteht. Abhängig davon, wie gut die Agentur ist, können Sie und der Arbeitgeber ein Spiel sein, das im Himmel gemacht wird oder ein Nicht-Starter.
3. Praktikum und Hochschulzugang
In der Regel für diejenigen, die derzeit einen Baukurs in Weiterbildung absolvieren oder abschließen.
Das Praktikum gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Vorgesetzten zu beeindrucken und zu sehen, ob Ihnen das Unternehmen auch gut genug ist. Ein Graduate-Entry kann einige Monate dauern, passiert aber oft im letzten Studienjahr: Solange Sie vor Ihrem Abschluss ein geeignetes Jobangebot bekommen, sollte der längere Prozess kein Problem darstellen.
4. Soziale Medien
Personen, die über das Baugeschäft Bescheid wissen, können offene Stellen oder Möglichkeiten in sozialen Medien erwähnen. Einige Baufirmen nutzen soziale Netzwerke wie Facebook, LinkedIn und Twitter, um einen Kandidaten zu bewerben. Ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen kann seine Mitarbeiter auch dazu ermutigen, Beschäftigungsmöglichkeiten auf ihren eigenen Social-Networking-Seiten oder in ihrer Präsenz zu erwähnen.
Spot-On Lebenslauf und Anschreiben
Wenn Sie jedoch eine der vier oben genannten Möglichkeiten nutzen, denken Sie daran, jede Anwendung auf die jeweilige Organisation abzustimmen. Beginnen Sie mit der Firma. Schauen Sie sich die Informationen auf seiner Website an, was es tut und wie es konkurriert. Heben Sie dann die Punkte in Ihrem Lebenslauf hervor, die für das Unternehmen am interessantesten und wertvollsten erscheinen, und schreiben Sie Ihr Anschreiben auf die gleiche Weise.
Aber was ist mit der fünften und letzten Art, die besten Baujobs zu landen?
5. Seien Sie Ihr eigener Bau-Arbeitgeber
Dies erfordert ausreichende Erfahrungen und Kenntnisse in der Bauindustrie und vielleicht einige nützliche Kontakte in der Industrie. Die Gründung einer eigenen Baufirma ist jedoch die Möglichkeit, einen Baujob so zu gestalten und zu leben, wie Sie es möchten. Der Besitz und die Führung eines eigenen Unternehmens als Bauunternehmer oder Bauleiter können sich lohnen.
Es kann auch mehr Energie und Entschlossenheit erfordern, als eine Anstellung bei einer anderen Firma.
Vergessen Sie nicht Ihre Lebenslauf-Schreibfähigkeiten jedoch. Als unabhängiger Unternehmer müssen Sie jedes Mal, wenn Sie für einen Baujob bieten, die gleichen Grundsätze anwenden. Der einzige Unterschied besteht darin, dass Sie sich jetzt an einen Kunden und nicht an einen Arbeitgeber wenden. Sie sollten jedoch von dem, was Sie über Ihren Kunden und seine Anforderungen und Bedenken wissen, ausgehen und dann Ihr Angebot so anpassen, dass es die Elemente hervorhebt, die für den Kunden wahrscheinlich am interessantesten sind.
Das bedeutet mehr Arbeit in beiden Sinne: mehr Aufwand für Sie, weil Sie es öfter tun werden (jedes Mal, wenn Sie für ein neues Projekt bieten); aber auch mehr Jobs, die Sie mit mehr Umsatz machen, weil Ihre Kunden sehen, dass Sie besser verstehen, was sie wollen.