Wie man diesen Nonprofit Arbeitgeber beeindruckt
Seit den 1960er Jahren haben wir nicht mehr so viele Idealisten auf unseren Straßen. Von jungen Hochschulabsolventen bis hin zu Rentnern, die neue Karrieren starten, sind Möchtegern-Gutmenschen reichlich vorhanden.
Aber die Konkurrenz ist scharf. Vorbei sind die Zeiten, in denen gemeinnützige Arbeit nur eine Rückzugsposition war. Heute stehen die Besten und die Hellsten Schlange.
Aber wie beeindrucken Sie einen gemeinnützigen Arbeitgeber?
Vor allem, wenn Sie noch keine Erfahrung mit gemeinnützigen Organisationen haben, entweder weil Sie in einem anderen Sektor gearbeitet haben, oder wenn Sie gerade in den Arbeitsmarkt eintreten.
Nonprofits sind unterschiedlich. Sie suchen bei potenziellen Mitarbeitern nach verschiedenen Dingen. Machen Sie den ersten Schnitt, indem Sie auf Ihren Lebenslauf schauen. Wie können Sie signalisieren, dass Sie ein Kandidat für eine gemeinnützige Arbeit sind?
Beginnen Sie mit diesen drei Möglichkeiten, um Ihren Lebenslauf aus dem Pack zu machen
- Heben Sie Ihre Freiwilligenarbeit hervor .
Wenn Sie ernsthaft eine Karriere in der Nonprofit-Welt anstreben, haben Sie wahrscheinlich schon beachtliche ehrenamtliche Arbeit geleistet. Wenn ja, tu es! In einem speziellen Abschnitt Ihres Lebenslaufs listen Sie die Organisationen auf, mit denen Sie sich freiwillig gemeldet haben, und die spezifischen Rollen, die Sie ausgefüllt haben. Beginnen Sie mit den eindrucksvollsten, zum Beispiel als Vorstandsmitglied oder in einem Ausschuss. Enthalten Sie relevante Statistiken wie "half, 10.000 $ aus der jährlichen Auktion zu sammeln" oder "beaufsichtigte 10 andere Freiwillige bei der Besetzung des jährlichen Laufs."
Wenn du ein neuer Absolvent bist oder kurz davor bist, einen Abschluss zu machen, dann schau dir einen Teil im National-Service an, wie zum Beispiel den PeaceCorps oder Americorps. Diese Erfahrung bringt Sie oft an die Spitze der gemeinnützigen Arbeitgeber. Entscheiden Sie sich für eine Freiwilligentätigkeit im Ausland, wenn Sie denken, dass Sie gerne für eine internationale Wohltätigkeitsorganisation arbeiten oder eine inländische Freiwilligentätigkeit ergreifen möchten, um Sie für eine beliebige Anzahl von Non-Profit-Jobs in den USA zu qualifizieren
Freiwilligenarbeit zeigt, dass Sie sich in der Nonprofit-Szene auskennen und realistisch sind, was gebraucht wird. Es zeigt auch, dass Sie eine altruistische Person sind, die ernsthaft daran interessiert ist, anderen zu helfen.
Probieren Sie die Möglichkeiten mit unserer Liste von Online-Sites, wo Sie Informationen über Möglichkeiten für Freiwillige finden können. Stellen Sie Ihre Freiwilligenarbeit in Ihrem Lebenslauf und in den Profilen Ihres sozialen Netzwerks vor. Achten Sie besonders auf Ihr LinkedIn-Profil, ein beliebter Ort für gemeinnützige Arbeitgeber.
- Betonen Sie Ihre Fähigkeit, mehrere Hüte zu tragen .
Richten Sie Ihren Lebenslauf ein, um Ihre Flexibilität hervorzuheben. Nonprofit-Jobs sind dafür bekannt, dass ihre Mitarbeiter leicht zwischen verschiedenen Aufgaben wechseln können.
Je kleiner die gemeinnützige Organisation, desto mehr müssen Sie mehrere Rollen ausfüllen. Im Gegensatz zu Großkonzernen, die ihre Angestellten stark spezialisieren, braucht eine Non-Profit-Organisation Menschen mit unterschiedlichen Talenten und der Fähigkeit, viele verschiedene Dinge zu tun, vom Alltäglichen bis zum Kreativen.
Wenn Sie gerade mit gemeinnütziger Arbeit beginnen, sollten Sie Positionen mit einer kleineren Organisation in Betracht ziehen, nur weil Sie wahrscheinlich dort die größte Erfahrung sammeln können. Sie können dann diese Basis von Fähigkeiten verwenden, um zu einer größeren gemeinnützigen Organisation zu gelangen.
- Loswerden von Corporate Language und Jargon .
Füllen Sie nicht Ihren Lebenslauf mit Corporate sprechen. Sie müssen nicht Ihr technisches Vokabular oder Ihre Führungsseminarsprache vorführen. Nonprofit-Manager möchten auf einen Blick wissen, was Sie getan haben.
Verwenden Sie Sprache, die jeder Laie verstehen kann. Die meisten Menschen in Non-Profit-Positionen schätzen bodenständige Mitarbeiter, die sich so ausdrücken können, dass sie selbst ihre Nachbarin, Cousine oder Großmutter verstehen.
In Ihrer karitativen Arbeit werden Sie mit Menschen aus allen möglichen Hintergründen und sozioökonomischen Hintergründen umgehen. Versuchen Sie nicht, Nonprofit-Personalchefs mit einer ausgefallenen Sprache oder Worten zu beeindrucken, die nur ein MBA lieben könnte.
Lassen Sie Ihre Freunde, die in Nonprofit arbeiten, einen Blick auf Ihren Lebenslauf werfen und geben Sie Feedback über Ihren Wortschatz, den Ton Ihres Lebenslaufs und ob Sie entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen hervorgehoben haben.
Ihr Lebenslauf ist Ihre beste Chance auf einen gemeinnützigen Arbeitgeber zu beeindrucken, dass Sie für die gemeinnützige Welt geeignet sind. Machen Sie diesen Lebenslauf aus, indem Sie Ihre freiwillige Arbeit, Ihre Flexibilität und Ihre bodenständige Persönlichkeit aufspielen.