Erreichen Sie Ihre Ziele mit dieser Zielsetzungsstrategie
Zielsetzung ist eine wichtige Übung für alle, einschließlich Kleinunternehmer; ohne Ziele würden wir einfach dahintreiben. Zielsetzungen ermöglichen es uns, proaktiv zu agieren, anstatt nur reaktiv zu sein. Wir hatten alle Tage, an denen wir scheinbar von einer Krise in die nächste springen, aber wir wissen, dass dies keine bevorzugte Arbeitsweise ist!
Machst du es falsch?
Zieleinstellung ist jedoch nicht genug.
Es ist nur der erste Schritt zum Erfolg.
Stellen Sie sich zum Beispiel vor, Ihr Ziel ist es, Gewicht zu verlieren. Wenn Sie wissen, dass Ziele spezifisch sein müssen, wenn Sie eine Erfolgschance haben, entscheiden Sie, dass Sie bis zu einem in vier Monaten festgelegten Termin 15 Pfund verlieren werden.
Zeit vergeht. Vier Monate später kommst du auf die Waage. Sind Sie überrascht, dass Sie kein Gewicht verloren haben?
Ziele brauchen Aktion
Das solltest du nicht sein. Während Sie gut angefangen haben, haben Sie, indem Sie ein bestimmtes Ziel gesetzt haben, keine Maßnahmen ergriffen, um Ihnen beim Erreichen des Ziels zu helfen. Was in diesem Szenario fehlt, ist eine Zielsetzungsstrategie, die Ihnen hilft, das von Ihnen festgelegte Ziel zu erreichen. Ohne eine Zielsetzungsstrategie oder eine Reihe von Aktionen, die Sie verwenden werden, um auf das Ziel hinzuarbeiten, ist es nur eine Frage des blinden Zufalls, ob Sie das von Ihnen festgelegte Ziel erreichen oder nicht. Und blinde Chance ist keine Möglichkeit, ein erfolgreiches Geschäft zu führen ! Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Dinge geschehen lassen und nicht nur Dinge geschehen lassen.
Die Strategie für die Festlegung von Zielzielen
Wenn Sie Geschäftsziele (oder andere Ziele!) Festlegen, verwenden Sie eine Zielsetzungsformel, die eine Strategie oder Strategien zum Erreichen des Ziels enthält.
Angenommen, Sie möchten den Umsatz steigern. Wenn Sie dieses Ziel festlegen, schreiben Sie nicht nur: "Ich werde den Umsatz steigern." Dieses Ziel ist zu allgemein.
Geben Sie zuerst das Ziel an. "Ich werde diesen Monat den Umsatz um 25 Prozent steigern". Das Festlegen eines bestimmten Ziels baut auf den Kriterien auf, anhand derer Sie Ihren Erfolg bewerten. In diesem Fall haben Sie am Monatsende entweder den Umsatz gegenüber dem Vormonat um 25 Prozent gesteigert, oder Sie werden es nicht tun.
Geben Sie dann die Strategie an, mit der Sie auf das Erreichen des Ziels hinarbeiten. "Ich werde den Umsatz in diesem Monat um 25 Prozent erhöhen, indem ich einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Lagerbestände anbiete und diesen Verkauf in lokalen Medien annonciere ."
Jedes Ziel, das Sie setzen, muss dieser grundlegenden Zielsetzungsformel folgen: "Ich werde ( spezifisches Ziel ) durch (bestimmte Maßnahmen, denen ich folgen werde, um das Ziel zu erreichen)." Wie im obigen Beispiel können Sie mehrere spezifische Aktionen ausführen, um Ihr Ziel zu erreichen, anstatt nur eines.
Viele Geschäftsziele sind wie folgt: Sie sind schlicht und einfach so bedeutungslos. Viele Kleinunternehmer, zum Beispiel, wenn sie gefragt werden, was ihre Ziele sind, sagen etwas wie "um mein Geschäft zu wachsen". Aber ohne irgendwelche Handlungen, die damit verbunden sind, ist es nur eine Reihe von Wörtern, die selbst die Bedeutung nicht verstehen. Wenn sie das Ende des Jahres erreichen und zurückblicken, wie werden sie dann sagen, ob sie ihr Geschäft aufgebaut haben oder nicht, als sie nie definiert haben, wie das aussehen würde?
Werden sie das tun?
- indem ich x mehr Kunden bekomme ?
- indem Sie anfangen, ihre Produkte zu exportieren ?
- durch Öffnen eines zweiten Ortes ?
- durch die Teilnahme an x Anzahl der Messen ?
- durch Erhöhung der Einnahmen x Prozent?
Das "Von" -Grundlagen - es gibt Ihnen sowohl einen Plan, um Ihr Ziel zu erreichen, als auch einen Weg, seine Leistung (oder das Fehlen davon) danach zu messen.
Ziel + Aktion = Erfolg
Was passiert, wenn Sie über den Grundschritt der Zielsetzung hinausgehen? Die Bewertung Ihres Erfolgs oder Misserfolgs ist einfach, weil Ihr Ziel eher spezifisch als allgemein ist. Und plötzlich, anstatt nur ein Ziel zu haben, das Sie erreichen oder nicht erreichen können, haben Sie, abhängig vom Zufall, einen spezifischen Schlachtplan, um dem von Ihnen gesetzten Ziel zu folgen. Anstatt sich selbst zum Scheitern zu bringen, haben Sie sich für den Erfolg entschieden!
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