Erfahren Sie, wie Sie die Vergütung von Mitarbeitern in QuickBooks nachverfolgen können

QuickBooks Tipps, um Workers 'Compensation Audits einfacher zu machen

Intuit Inc.

Wenn Sie Arbeitnehmer haben, dann kennen Sie vielleicht die Arbeitnehmerentschädigung . Arbeiterkompensation oder Arbeiterkompromiss wird von jedem Staat reguliert. Die meisten Bundesstaaten verlangen von den Arbeitgebern, dass sie sich jährlich einer Mitarbeiterprüfung unterziehen müssen, um zu überprüfen, ob Sie als Arbeitgeber die richtigen Prämien in den Betriebsfonds Ihres Staates einzahlen. In den folgenden QuickBooks finden Sie einige Tipps, die Ihnen helfen, Datensätze für die Comp-Datensätze Ihrer Mitarbeiter zu verwalten. Zunächst hilft es Ihnen jedoch, wenn Sie das System der Mitarbeiterkompensation besser verstehen.

Was ist Arbeiterentschädigung?

Arbeiterunfallversicherung ist eine Versicherung. Der Arbeitnehmerbescheid soll sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter bei einer Verletzung im Verlauf ihrer Beschäftigung angemessene Lohnersatz- und medizinische Leistungen erhalten. Sie, als Arbeitgeber, profitieren davon, dass Ihre Mitarbeiter im Gegenzug für die Arbeitnehmervertretung ihr Recht auf Klage wegen unerlaubter Handlung oder fahrlässiger Handlung aufgeben. Daher erhalten die Mitarbeiter eine gesicherte, aber begrenzte Deckung und verzichten auf Regressansprüche, weshalb das Arbeitnehmerentschädigungssystem als "Kompensationsgeschäft" bekannt ist.

QuickBooks und Arbeitnehmerentschädigung

QuickBooks verfügt über einige Tools, die Ihnen bei der Überprüfung von Worker-Comps helfen können. Sie können QuickBooks verwenden, um die Vergütungsinformationen Ihrer Mitarbeiter zu organisieren, die Informationen schneller zusammenzufassen und die gezahlten Prämien zu reduzieren . Beginnen Sie jedoch nicht mit der Erwartung, dass QuickBooks Ihnen Geld sparen wird, da es zwar selten ist.

QuickBooks hilft Ihnen viel eher dabei, sich selbst zu organisieren, als Geld zu sparen, wenn es um die Arbeiterentschädigung geht. Um loszulegen: