Arbeitgeber begrüßen die Idee oft, weil sie ihren Zugang zu Ihnen erweitert. Zugegeben, es kann eine kurzfristige Lösung sein, bis der Chef Sie ersetzen kann, aber wenn es sich um ein paar Monate oder mehr einer festen Anstellung handelt, wird Ihr Übergang finanziell und emotional einfacher.
Hier ist noch ein weiterer Vorteil für Sie: Erhalten Sie sogar einen kurzfristigen Vertrag mit einem früheren Arbeitgeber erhalten Sie eine sofortige Empfehlung, die Sie verwenden können, um mit dem Aufbau Ihres Portfolios zu beginnen.
Bevor Sie versuchen, einen Arbeitgeber davon zu überzeugen, Sie als Berater wieder einzustellen, sollten Sie diese sechs Tipps beachten.
Seien Sie ehrlich über Ihre Beratungsziele
Sobald Sie sich entschieden haben, Ihren Job zu verlassen, teilen Sie Ihre Pläne mit Ihrem Arbeitgeber. Erläutern Sie Ihre beruflichen Ziele und wie Sie mit Ihrem eigenen Unternehmen diese Ziele erreichen können. Lassen Sie dann den Chef wissen, dass Sie vorübergehend noch einen Beitrag zum Unternehmen leisten möchten und wie diese Beziehung die Lücke füllen kann, während das Unternehmen nach Ihrem Ersatz sucht. Die Arbeitgeber wissen, wie viel Zeit eine Suche und ein Training für Mitarbeiter in Anspruch nehmen können, sodass Sie auf ein bekanntes Bedürfnis eingehen. Sie können sich sogar freiwillig bei der Suche und Schulung als Teil Ihrer Beratungsaufgaben unterstützen.
Informieren Sie Arbeitgeber über die Vorteile von Consulting
Verbessere deine Pitching-Fähigkeiten, indem du deinen alten Boss verkaufst, weil du dich in einer anderen Position einstellst.
Betonen Sie die Vorteile, die das Arrangement dem Unternehmen bietet, insbesondere die Art und Weise, wie es die Arbeit des Chefs erleichtern wird. Vorteile, die zu einem gesunden Endresultat beitragen, wie zum Beispiel eine kontinuierliche Produktivität, während das Unternehmen nach Ersatz sucht, und reduzierte Kosten, da Sie keine Vorteile oder andere Vergünstigungen erhalten, wenn Sie für eine Beratungsgebühr arbeiten .
Wählen Sie das richtige Beratungsprojekt
Es gibt wahrscheinlich keinen Mangel an Beratungsprojekten, die Sie für Ihren früheren Arbeitgeber übernehmen könnten, aber die Auswahl des geeignetsten ist von entscheidender Bedeutung. Wählen Sie Projekte, die:
- Sie können innerhalb von sechs bis zwölf Wochen abschließen
- Reflektieren Sie Ihr Fachwissen
- Stellen Sie die Art von Projekten dar, die Sie für andere Kunden ausführen möchten
- Sie können remote ausführen
Halten Sie Ihren eigenen Rat
Vermeiden Sie die Versuchung, Ihre Pläne mit Kollegen zu teilen. Obwohl Ihre engsten Kameraden unterstützend sein mögen, können andere dagegen Einwände erheben, dass Sie mit der Organisation als etwas anderem als einem Vollzeitangestellten fortfahren. Während das dich nicht davon abhalten sollte, aufzuhören, kann es den Chef dazu bringen, zweimal darüber nachzudenken, dem neuen Arrangement zuzustimmen.
Verhandeln Sie einen Rabatt für Ihre Beratungsleistungen
Zeigen Sie eine Wertschätzung für die Zeit, die Sie mit dem Unternehmen verbracht haben, indem Sie ihm einen Rabatt anbieten. Sie wissen genau, wie viel das Unternehmen für Ihre Dienstleistungen als Vollzeitmitarbeiter bezahlt hat, damit Sie wissen, wie viel Sie berechnen können, um das Arrangement für beide Seiten finanziell vorteilhaft zu gestalten. Fühle dich nicht so, als würdest du dich kurzschließen. Berater senken oft ihre Preise für ihre ersten Kunden, um schnell ein beeindruckendes Portfolio aufzubauen.
Wenn Ihr Geschäft und Ihre Erfahrung wachsen, werden auch Ihre Gebühren steigen.
Geben Sie einen schriftlichen Vorschlag an
Schreiben Sie Ihren Vorschlag schriftlich fest. Dies ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Ihren Chef durch das Arrangement zu führen und gleichzeitig die Erwartungen zu definieren. Verwenden Sie, was Sie über Ihren Vorgesetzten und das Unternehmen wissen, Bedenken und Einwände zu antizipieren. Bevor sich jemand mit ihnen befassen kann, sollten Sie die Probleme in Ihrem Dokument beheben. Stellen Sie fest, was die Arbeit beinhaltet, wie Ihre Ergebnisse gemessen werden und fassen Sie die Zahlungsbedingungen zusammen. Wenn Sie bereit sind, ein Geschäft abzuschließen, übertragen Sie die Bedingungen Ihres Angebots in den offiziellen Vertrag.