Was in einem kommerziellen Immobilien-Lebenslauf enthalten ist

Ein kommerzieller Immobilien-Lebenslauf ist wie eine Immobilienbeschreibung: Er liefert wichtige Statistiken, Highlights und herausragende Merkmale und spielt Schwachstellen aus, um das Interesse des richtigen Investors zu wecken. Außer in diesem Fall ist die Investition in Ihnen. Denken Sie daran, dass kommerzielle Immobilienfirmen Bewerbungen von Personen erhalten, die aufgrund ihres Verdienstpotenzials routinemäßig an der Karriere interessiert sind.

Daher ist es wichtig, die richtige Kombination von Informationen zu berücksichtigen, um sich von der Konkurrenz abzuheben.

Betonen Sie relevante Fähigkeiten

Arbeitgeber beauftragen oft Makler mit wenig oder gar keiner gewerblichen Immobilienerfahrung. Um deinen Fuß in die Tür zu bekommen, solltest du alle Fähigkeiten oder Spezialgebiete, die in die Industrie übertragen werden können, anpreisen. Zum Beispiel beinhalten viele Jobs einige Aspekte von Verkauf, Marketing, Cold Calling oder Networking, die alle kritische Pflichten eines kommerziellen Immobilienmaklers sind. Selbst scheinbar niedere Aufgaben wie die Durchführung von Büroführungen, das Arbeiten mit Datenbanken, das Pitching von Ideen oder das Präsentieren von Präsentationen können Ihre Fähigkeit zum erfolgreichen Übergang in eine gewerbliche Immobilienposition demonstrieren.

Stellen Sie messbare Ergebnisse zur Verfügung

Es ist leicht in Ihrem Lebenslauf zu notieren, dass Sie ein hervorragender Autoverkäufer an Ihrem letzten Arbeitsplatz waren, aber dies sagt wenig über Ihr Potenzial oder Ihren Ehrgeiz aus.

Verwenden Sie stattdessen quantifizierbare Daten, um zu beweisen, was Sie tatsächlich erreicht haben. Anstatt deinen Lebenslauf mit leeren Adjektiven zu füllen, beachte, wie viel dein Verkaufsvolumen in einem bestimmten Zeitraum zugenommen hat.

Erfolge hervorheben

Nicht alle geschäftlichen Erfolge werden in Zahlen gemessen. Erwähnen Sie spezielle Projekte oder hochkarätige Kunden, mit denen Sie gearbeitet haben.

Listen Sie alle Fälle auf, in denen die Arbeitgeber darauf zählen, ein Team zu führen, einen Kunden zu umwerben oder andere unter Ihre Fittiche zu nehmen. Diese Aufgaben zeigen, dass Sie ein Führungspotenzial und die Flexibilität und Teambuilding-Fähigkeiten haben, um ein erfolgreicher Agent zu sein.

Sich selbst vermarkten

Ein kommerzieller Immobilien-Lebenslauf muss Ihre Fähigkeiten und Ihr Vertrauen zeigen . Denn wenn Sie sich nicht selbst verkaufen können, wie kann eine Firma Ihnen vertrauen, ein Gebäude zu verkaufen? Ein selbstsicherer Lebenslauf ist prägnant, aber voller umsetzbarer Sätze, die einer Führungskraft erzählen, wie andere Unternehmen davon profitiert haben, Sie einzustellen. Sie sollten auch erwähnen, wie Sie von früheren Positionen profitiert haben und wie diese Vorteile zum Vorteil eines neuen Unternehmens wirken können. Fügen Sie genaue Einzelheiten über Lernmöglichkeiten wie Konferenzen und Workshops hinzu. Stellen Sie eine direkte Verbindung zwischen den Lernergebnissen und den spezifischen Aufgaben her, die Sie benötigen, wenn Sie für die Position ausgewählt werden.

Zeige Likability

Ein Agent muss in der Lage sein, Kunden zu erhalten, zu halten und zu behalten . Obwohl Persönlichkeit in der Regel während des Vorstellungsgesprächs kommt, muss Ihr Lebenslauf Sie dieses Interview an erster Stelle bekommen. Daher ist es wichtig zu zeigen, dass sowohl Kollegen als auch Kunden die Zusammenarbeit mit Ihnen genossen haben. Ein Resümee, das auf gleichbleibend hohe Kundenbefragungen, große In-Office-Auszeichnungen und signifikante Überweisungs- oder Kundenbindungsraten verweist, kann beweisen, dass Sie ein loyaler, vertrauenswürdiger Mitarbeiter und Dienstleister sind.

Denken Sie als potenzieller gewerblicher Immobilienmakler daran, ein kurzes Video zu machen, um potenziellen Arbeitgebern die Chance zu geben, vor dem Bewerbungsgespräch eine Vorschau zu erhalten.