Mit Drama, Plot, Charakter, um Fälle zu gewinnen, das Gesetz zu lernen und Kunden zu befriedigen
Und das wäre eine gute Sache, sagen Juraprofessoren und Juristen, die sich für das Geschichtenerzählen einsetzen, um das Gesetz zu erlernen und ein besserer Anwalt zu werden. Das Geschichtenerzählen mag für einen Beruf, der sich auf Aktivitäten konzentriert, wie das Verfassen eines Vertrags , das Vorschlagen einer Regelung, das Schreiben eines Testaments, das Erforschen der Rechtsprechung, das Erstellen einer Gesetzesvorschrift oder das Verfassen einer Aufgabe, eine seltsame Wortwahl sein. Es ist eine Herausforderung, legales Storytelling zu definieren und sogar die Verwendung von Storytelling statt eines akademisch beeindruckenden Verbs zu akzeptieren. Aber Lehrer verwenden und lehren Geschichtenerzählen für eine Generation von zukünftigen Anwälten in Klassen, die weitaus rigoroser, aufschlussreicher und wirkungsvoller sind als die von uns früher einmal durchgeführten "Pass-Fail" -Analyse- und Schreibkurse.
Wie funktioniert Legal Storytelling?
Wir können uns selbst als Rechtsgelehrte betrachten, als Fachleute, als Personen mit einer gewissen Graviation. Es mag also überraschen, wenn wir erkennen, dass wir die ganze Zeit über Legal Stories gelernt, Legal Stories konstruiert und ihnen dann erzählt haben.
Indem wir etwas über das Gesetz lernen, verdichten wir den Präzedenzfall zu relevanten Details. Zum Beispiel über den plastischen Chirurgen, der die Operation an dem Patienten verpfuschte, der nur eine Hedy-Lamarr-Nase haben wollte, oder politische Spielereien, die das Versagen der Regierung von Präsident Thomas Jefferson bei bestimmten von seinem Vorgänger genehmigten gerichtlichen Ernennungen zum Scheitern brachten.
Wir erzählen uns Geschichten darüber, was passiert ist, um uns zu helfen, das Ergebnis von Gerichtsentscheidungen zu verstehen. Wenn wir uns auf Präzedenzfälle beziehen, aber Elemente einer uns vorliegenden Angelegenheit unterscheiden, betrachten wir alle Details in einer älteren Geschichte und vergleichen sie mit unserer aktuellen. Wir verwenden Geschichte, um das Gesetz zu verstehen. Wir verwenden Geschichten, um uns dabei zu helfen, uns an das Gesetz oder die Fakten in einer Angelegenheit zu erinnern; Wir verwenden Geschichten, um das Verständnis komplizierter Themen wie Wissenschaft oder Patentverletzungen zu fördern. Wir verwenden Geschichten, um Klienten zu unterrichten, die erzogen werden müssen, und um Richter und Geschworene zu überzeugen, die überzeugt werden müssen.
Wann begann das juristische Geschichtenerzählen?
In einer Zeit, in der die Rechtsschulen das qualifikationsbasierte Lernen betonen und versuchen, praxisreife Absolventen zu finden, die Elemente einer Geschichte aufgreifen, um das Gesetz verständlicher zu machen und den Schülern zu helfen, bessere Kommunikations- und Analysefähigkeiten zu entwickeln, ist es sehr sinnvoll. Die Idee des Legal Storytelling bekam 2007 einen Kickstart, als eine Applied Legal Storytelling Konferenz an der City Law School in London stattfand.
So wie das Geschichtenerzählen eine gewisse Prominenz erreicht hat, gewinnen auch rechtliche Forschung und Schreibprogramme mehr pädagogische Fähigkeiten.
Viele werden nicht mehr von Jurafakultäten unterrichtet, sondern von professionellen Lehrern geleitet, wenn auch nicht unbedingt Tenure-Track-Professoren. Zu lernen, "wie ein Anwalt zu denken", hat es in den Hintergrund gerückt, die Fähigkeiten zu erlernen, um eine zu sein. Große Anwaltskanzleien und ihre Kunden haben begonnen, einer im Wesentlichen sehr hochbezahlten Ausbildung für Neulinge aus der juristischen Fakultät zu widerstehen. Rechtliche Forschung und Schreiben Programme haben viel mehr Zugkraft gewonnen. Besetzt, wie sie jetzt sind, mit Fachleuten, die wirklich wissen, wie man gut recherchiert und schreibt, dass diese ganze Vorstellung von legalem Geschichtenerzählen ein praktikables Mittel ist, um eine sinnvolle Rechtspraxis zu entwickeln, macht sehr viel Sinn.
Man könnte argumentieren, dass das legale Geschichtenerzählen so gut wie immer vorgelegen hat - darin, relevante Fakten zu identifizieren, herauszufinden, was die zutreffende Regel ist und diese Regel dann anzuwenden oder zu unterscheiden, um eine Schlussfolgerung zu erzielen, ist wirklich eine Frage der Geschichte eines besondere Angelegenheit.
Relevante Charaktere und relevante Elemente der Handlung zu identifizieren und dann ein Ende zu erreichen, durchläuft wirklich den Bogen einer Geschichte.
In gleicher Weise wird ein Anwalt, der nur ein Testament verfasst, sich zwar auf eine angemessene Menge an Textplatten verlassen, aber die Klientin fragen müssen, was ihre Geschichte ist, ob sie Kinder hat, ob sie bald stirbt, ob sie es ist die Bereitstellung eines aktuellen Ehepartners oder anderer bedeutender Personen, unabhängig davon, ob sie gemeinsam mit jemandem Besitztümer besitzt, ob sie einen Trust gründen oder ihren Kindern einen Pauschalbetrag vererben möchte. Wenn sie all diese Informationen sammelt, wird der Anwalt die Geschichte des Klienten lernen, ein bisschen darüber, wie sie dahin gekommen ist, wo sie ist, und ein bisschen darüber, wohin sie gehen wird.
Was ist effektives Legal Storytelling?
Anwälte verwenden auch Geschichten, um zu lehren - nicht unbedingt Geschichten, die sie geschaffen haben, sondern Geschichten, die von anderen konstruiert wurden, die den Umständen ähneln, in die der aktuelle Anwalt involviert ist. Sie könnten keine Romane sein, aber könnten reale Dramen oder Filme sein. Haben Sie jemals Erin Brockovich gegenüber einem Kunden erwähnt oder darüber gesprochen, dass der kleine Kerl einen Riesen angenommen hat oder sich auf den John-Travolta-Film " A Civil Action" bezogen hat ? Sie verwenden Geschichten von anderen, um jemandem zu helfen, einen aktuellen Fall, das aktuelle Gesetz, zu verstehen.
Natürlich nutzen Anwälte auch Geschichten, um Klienten zu überzeugen , sich anzumelden , Gegner zu besiedeln, Richter und Geschworene, zu ihren Gunsten zu wählen. Wenn Sie einen potenziellen Kunden anwerben, denken Sie vielleicht an eine "Aufzugsrede" - was Sie schnell sagen können, um Aufmerksamkeit zu erregen, Vertrauen in Sie zu wecken, zu beeindrucken, jemanden dazu zu bringen, Ihre Dienste zu kaufen.
Wollen Sie erwähnen, dass die von Ihnen besuchte Rechtsschule Ihre dritte Wahl war und dass Sie zwei Versuche und eine Reise nach Pennsylvania brauchten, um die Anwaltsprüfung zu bestehen und dann in die Bar Ihres Gerichts zu gehen? Natürlich nicht! Sie werden ein Spielfeld erstellen - oder besser gesagt, eine Geschichte zusammenstellen - nachdem Sie bestimmte Fakten gesichtet haben. Sie werden Jahr für Jahr keine Ereignisse in Ihrem Leben auflisten; Sie werden einige Höhepunkte verdichten und diese Fakten ordnen und möglicherweise ein Thema hervorheben - dass Gerechtigkeit getan werden muss, dass der Klient vollkommen gemacht werden muss, dass der Klient geschützt werden muss.
Die Persona, die du umarmst, wenn du bist, sollen wir sagen, es könnte etwas Charakteristisches in einer Geschichte sein: der zerzauste, aber brillante Prozessist, der mit der Fliege verbundene Champion der gerechten Sache, die Vermischung mit der Sterne-weil-sie-ist-ein-Sterne High-End-Scheidungsanwalt, der ernsthafte, aber jugendliche und preislich attraktive Generalist. Wenn Sie Geschäfte machen, werden Sie diesen Charakter in eine Geschichte einfügen, die Ihre eigene ist.
Was macht eine gute rechtliche Geschichte?
Natürlich besteht eine Geschichte nicht nur aus Charakter oder sogar aus einem Rezitieren von Fakten. Eine Geschichte zu erzählen, erfordert mehr, als nur eine Tatsache vor eine andere zu stellen. Es muss ein bisschen eine Geschichte sein. Fangen Sie mit "es war eine dunkle und stürmische Nacht" an? Machst du das, was Journalisten eine Tick-Tack-Geschichte nennen, eine, die im Wesentlichen eine Chronologie ist? Welche Fakten nimmst du in dein Stück auf und welche Details verwarfst du als nicht relevant und nicht als farbig genug, um die Erzählung voranzubringen? Wirst du etwas Vorahnung benutzen? Wirst du versuchen deine Charaktere sympathisch zu machen? Was ist die Aktion? Ist es ein Autounfall oder die lange, schmerzhafte Genesung danach? Beginnt deine Geschichte mit einem schockierenden Verbrechen und ziehe dich dann rechtzeitig zurück und entwickle dich zum ultimativen Verrat?
Wer ist das Publikum für Ihr juristisches Storytelling?
Wie du deine Geschichte strukturierst und welche Elemente du verwendest und welche Techniken du verwendest, um dein Publikum anzusprechen, hängt in der Tat davon ab, wer dieses Publikum ist. Wenn Sie nur einen Richter dazu bewegen wollen, zu Ihren Gunsten zu herrschen, könnten Sie die Geschichte auf eine andere Art und Weise erzählen, als wenn Sie versuchen würden, eine Jury zu gewinnen. Wie Ihre Geschichte präsentiert wird, spielt ebenfalls eine Rolle: Wird sie nach einer ganzen Reihe von verfahrenstechnischen Sachen in einer Beschwerde oder einem Appellationsbrief begraben? Wie wirst du deine Geschichte hervorheben, die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich ziehen, diesen Leser ansprechen, diesen Leser interessieren und beginnen, diesen Leser auf den Weg der Empathie für deinen Klienten zu führen? Werden Sie diese Geschichte im Kontext einer Verhandlung erzählen, in der andere vielleicht verschiedene Variationen dieser Geschichte teilen?
Geschichten anhören
Anwälte sind auch aufgefordert, Geschichten zu hören, und sie könnten sogar eine Menge lernen, wenn sie mehr Menschen nach ihren Geschichten fragen. Firmenkollegen, insbesondere jüngeren, kann immens geholfen werden, wenn ein Anwalt sich die Zeit nimmt, sich nach der Geschichte eines Mitarbeiters über das Leben in ihrer Anwaltskanzlei zu erkundigen. So könnte zum Beispiel ein Beamter, der gerade von einer Regierungsstelle wechselt, das neue Arbeitsumfeld genießen, aber den Verlust der Zufriedenheit bei der Arbeit für diejenigen, die die "weißen Hüte" tragen, beklagen. Ein erfahrener Partner hört sich das an, statt nur davon auszugehen, dass jemand, der in der Privatpraxis arbeitet, zufrieden sein muss, da er mehr Geld verdient als früher, und rede mit diesem Kollegen darüber, wie keine Entität ist der gute Kerl die ganze Zeit; Verschiedene Organisationen haben unterschiedliche Stärken und Schwächen, aber alle verdienen es, geschützt zu werden.
Fragen Sie nach der Geschichte
Ein Partner, der sich darüber aufregt, dass ein Mitarbeiter nicht eine kurze Chance erfüllt hat, statt über die Arbeit zu brüllen, die nicht durch eine interne Frist erledigt wird, hört stattdessen auf zu fragen: "Was ist schiefgelaufen? Wie sind wir zu diesem Punkt gekommen? "- und könnten so erfahren, dass mehrere Partner diesem Partner Arbeit widmen oder dass die Expertise des Mitarbeiters in einem bestimmten Bereich des Rechts nicht so weit entwickelt ist, dass die juristische Forschung viel länger dauerte als du es erwartet hättest. Oder später könnte der Partner versuchen, etwas über die Erfahrung des Mitarbeiters bei der Ausführung der Aufgaben zu erfahren, über die Höhepunkte der Aktivität und über die Tiefpunkte. In ähnlicher Weise könnte ein Anwalt die Erfahrung eines Kunden mit der Firma herausholen, nachdem eine Angelegenheit abgeschlossen ist.
Es gibt viele Geschichten da draußen; sie müssen nur aufgedeckt werden. Natürlich muss sich ein Anwalt, wenn er eine Geschichte erzählt, an die Regeln des professionellen Verhaltens halten.