Aufgaben eines Board of Directors
Die Personen, die in den Vorstand eines Unternehmens gewählt werden, tragen die Gesamtverantwortung für die Aktivitäten des Unternehmens.
Ein Corporate Board ist nicht für die tägliche Entscheidungsfindung verantwortlich; Die täglichen Entscheidungen werden von den Führungskräften des Unternehmens getroffen. Die leitenden Angestellten sind die Leute, die die Abteilungen leiten, und diese Führungskräfte sind verantwortlich für die Führung des Geschäfts.
Stellen Sie sich das so vor: Der Verwaltungsrat operiert wie ein Pilot auf der 30.000-Fuß-Ebene, überwacht alles, sieht das Gesamtbild und ändert bei Bedarf den Kurs. Die Führungskräfte arbeiten auf der 1000-Fuß-Ebene, während die Mitarbeiter vor Ort sind.
Wie arbeitet der Verwaltungsrat mit den Aktionären?
Der Vorstand handelt im Namen der Aktionäre, um allgemeine politische Entscheidungen zu treffen und Aufsicht zu leisten. Der Verwaltungsrat hat gegenüber den Aktionären eine Treuepflicht; Das heißt, der Vorstand hat finanzielle und andere Verantwortlichkeiten, um das Unternehmen effizient zu führen, so dass die Aktionäre kein Geld verlieren.
Der Verwaltungsrat und die Corporate Statuten
Ein Unternehmensvorstand hat große Macht und auch große Verantwortung. Die spezifischen Aufgaben des Verwaltungsrats und der einzelnen Mitglieder des Verwaltungsrats, der Ausschüsse und der leitenden Angestellten sind in der Satzung des Unternehmens festgelegt.
Die Geschäftsordnung legt die spezifischen Aufgaben des Verwaltungsrats fest und legt eine Geschäftsordnung für den Verwaltungsrat fest.
Während dies nur prozedural klingt, sind die Operationen des Boards der Schlüssel zum Betrieb des Unternehmens. Zum Beispiel kann der Vorstand über einen Umzug an einen neuen Standort oder eine Änderung wichtiger Produkte oder Dienstleistungen abstimmen.
Hauptaufgaben eines Corporate Board of Directors
Hier sind die Hauptaufgaben einer Unternehmensleitung:
- Treuhänderische Verantwortung
Wie oben erwähnt, haben die Vorstandsmitglieder eine treuhänderische Verantwortung, um für die Finanzen und gesetzlichen Anforderungen des Unternehmens zu sorgen. Sie müssen in gutem Glauben und mit angemessener Sorgfalt handeln und dürfen keine Interessenkonflikte haben. Das heißt, die Interessen des Unternehmens müssen Vorrang vor den persönlichen Interessen einzelner Vorstandsmitglieder haben. - Mission und Vision
Die Vorstandsmitglieder sind dafür verantwortlich, die Mission des Unternehmens festzulegen und sicherzustellen, dass alle Maßnahmen mit diesem Auftrag verbunden sind und diesem entsprechen. Der Vorstand kann die Mission ändern, aber nur nach sorgfältiger Abwägung. Alle großen Konzerne haben Leitbilder , und die Erstellung eines Leitbilds sollte eines der ersten Dinge sein, die der Vorstand eines kleinen Unternehmens angehen sollte. - Aufsicht
Corporate Boards of Directors nehmen nicht an der täglichen Entscheidungsfindung teil; Stattdessen legen sie eine Gesamtpolitik fest, die auf der Mission und Vision des Unternehmens basiert, und sie üben eine Aufsichtsfunktion aus, indem sie die Handlungen von Führungskräften und Führungskräften des Unternehmens überprüfen.
- Jährliches Treffen
Auf der jährlichen Versammlung der Gesellschaft kündigt der Vorstand die jährliche Dividende an, überwacht die Wahl der Vorstandsmitglieder, wählt oder ernennt leitende Angestellte und wichtige Führungskräfte und ändert die Geschäftsordnung, falls erforderlich.
Haftung von Konzernvorständen
Welche Haftung haben die Mitglieder des Verwaltungsrats der Gesellschaft in ihren Vorstandspositionen? Nicht so viel wie Sie vielleicht erwarten. Vorstandsmitglieder haben im Rahmen ihrer Aufgaben als Vorstandsmitglieder einen großen Handlungsspielraum. Die Mitglieder des Verwaltungsrats müssen im Interesse der Aktionäre frei handeln können, um das Unternehmen so zu führen, wie sie es für richtig halten, und um angemessene Risiken für das Unternehmen zu ergreifen.
Viele Unternehmen haben eine Haftpflichtversicherung für Offiziere und Direktoren in ihren Versicherungspaketen, aber denken Sie daran, dass diese Versicherung bestimmte Prozesse gegen Vorstandsmitglieder nicht abdeckt.
Gregory Boop, Business Insurance Expert, sagt dies über die Haftung von Vorstandsmitgliedern :
Direktoren und leitende Angestellte können individuell für Handlungen oder Fehler verklagt werden, die sie begehen, während sie dem Unternehmen dienen. Diese Personen können für solche Handlungen persönlich haftbar gemacht werden. Wird ein Amtsleiter für einen Amtsfehler verantwortlich gemacht, kann sein persönliches Vermögen dazu verwendet werden, dem Kläger Schadensersatz zu leisten.
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