5 Schlüssel zur Unternehmensführung für kleine Unternehmen
Effektive Unternehmensführung verlangt einen Kapitän des Schiffes, nicht nur jemanden, der am Ruder steht. Führung ist aktiv, nicht passiv.
Cool, vorausschauend, visionär, mutig - egal, welche Adjektive Sie wählen, Leadership ist eine gewinnbringende Kombination aus persönlichen Eigenschaften und der Fähigkeit, als Führungskraft zu denken und zu handeln , eine Person, die die Aktivitäten anderer zum Wohle aller leitet.
Jeder kann ein Anführer sein, auch wenn die einzige Person, die er führt, sie selbst ist.
Aber du kannst kein Anführer sein, indem du nur sagst, dass du einer bist. Führung muss erarbeitet werden. Verwandeln Sie sich in die Art von Führungskraft, die Ihr kleines Unternehmen braucht, mit diesen fünf Schlüssel zur Unternehmensführung.
Wie man ein führendes Unternehmen wird:
1. Planen.
Der Kern der Unternehmensführung ist proaktiv statt reaktiv. Sicher, Führungskräfte sind in Krisen gut - aber das bedeutet nicht, dass sie herumsitzen und Krisen entstehen lassen.
Führung bedeutet, potenzielle Probleme zu identifizieren und sie zu lösen, bevor sie in krisenhafte Proportionen münden - und die Fähigkeit, mögliche Hindernisse zu erkennen und zu ernten. Gute Führungskräfte analysieren und planen und passen ihre Pläne an neue Umstände und Möglichkeiten an. Brauchen Sie einen Rahmen, um Sie in Schwung zu bringen? Eine SWOT-Analyse ist ein nützliches Werkzeug, um eine geschäftliche Entscheidung zu treffen.
2. Habe eine Vision.
Vision ist für eine gute Führung essentiell.
Die Vision gibt Richtung und ohne Richtung, all diese Planung hat keinen Sinn. Ihr Kleinunternehmen wird immer noch herumlungern. Wenn Sie also noch keinen haben, machen Sie Ihren ersten Schritt, indem Sie eine Vision für Ihr Unternehmen erstellen.
Weil es Ihre Träume und Ihre Leidenschaften verkörpert, wird eine Vision auch als Führungsvision dienen.
3. Teilen Sie Ihre Vision.
Wenn Sie Ihre Führungsvision teilen, kann Ihre Vision wachsen und Ihre Führungsposition ausbauen. Wenn Sie Ihre Führungsvision anderen erzählen, stärken Sie Ihren eigenen Glauben an Ihre Vision und stärken Ihre Entschlossenheit, Ihre Führungsvision Wirklichkeit werden zu lassen. Und andere Menschen werden anfangen, dich als eine Person zu sehen, die "Orte geht" und dich als eine Person mit Führungspotenzial erkennt.
4. Übernehme die Verantwortung.
In dieser Phase der Unternehmensführung stellen Sie Ihre Planung und Ihre Führungsvision zusammen und ergreifen Maßnahmen. Ganz gleich, ob Sie einen spezifischen Plan zur Verbesserung des Geschäftsergebnisses oder zur Reaktion auf eine Krise umsetzen, Sie als Führungskraft sind diejenigen, die die Entscheidungen treffen und sehen, dass die entsprechenden Maßnahmen durchgeführt werden.
Sie können nicht einfach "ein gutes Spiel sprechen", um ein Anführer zu sein; Sie müssen handeln und als effektives Handeln für das Wohl Ihres Kleinunternehmens gesehen werden. Mein Artikel, Quick-Start Business Planning , ist ein Beispiel dafür, wie Sie schnell einen Aktionsplan für Ihr kleines Unternehmen zusammenstellen können.
5. Inspirieren durch Beispiel.
Wenn ich Sie fragen würde, könnten Sie leicht drei Personen nennen, deren Führungsqualitäten Sie inspirieren. Wenn ich dich fragen würde, warum, würdest du mir von den Dingen erzählen, die diese inspirierenden Leute getan haben oder tun.
Führung wird durch Handeln definiert. Daher müssen Sie sich bei der Entwicklung Ihrer eigenen Fähigkeiten so verhalten, dass sie Ihrer Führungsvision und Ihrem Selbst entsprechen. Wir können alle viele Aktionen anderer Leute nennen, die wir bewundern, aber was uns inspiriert, ist die Integrität, die diesen Handlungen Bedeutung verleiht.
Führung kann gelernt werden
Es ist nicht leicht, Leader zu sein, denn es erfordert ein bewusstes Engagement und konsequente Anstrengungen, um die Fähigkeiten zur Unternehmensführung zu entwickeln. Positiv ist jedoch, dass jeder, der bereit ist, sich zu bemühen, ein guter Anführer werden kann.
Und da eine gute Unternehmensführung für den Geschäftserfolg entscheidend ist , werden Ihre Bemühungen zur Verbesserung Ihrer Führungsqualitäten reichlich belohnt. Indem Sie an diesen fünf Schlüsseln zur Unternehmensführung arbeiten, können Sie der Anführer sein, den Ihr kleines Unternehmen braucht.