Wie ein kleines Unternehmen Mediation verwenden könnte
- Das IRS hat ein neues Fast-Track-Settlement-Programm für Steuerstreitigkeiten mit Unternehmen. Der Prozess vermeidet einen langen und kostspieligen Steuerprozess .
- In Texas können Ärzte und Patienten Mediation nutzen, um Abrechnungsstreitigkeiten beizulegen.
- In einem Konflikt zwischen dem National Parks Service und Delaware North stimmt die Vermittlung von Namensrechten im Yosemite National Park zu,
- Die Stadt Ouray, Colorado, und ein lokaler Eispark einigten sich auf Vermittlung, um Streitigkeiten über ein Eisfest beizulegen
Was ist Mediation?
Mediation ist ein informelles Streitbeilegungsverfahren, das von einer geschulten dritten Partei, einem Mediator, durchgeführt wird. Die Mediation soll zwei Parteien zusammenbringen, um Missverständnisse auszuräumen, Ängste zu finden und zu einer Lösung zu gelangen. Der Prozess ist freiwillig, obwohl er von einer Agentur wie der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) gefordert werden könnte.
Während der Mediation legt jede Seite ihre Sicht auf das Thema dar, und der Mediator wird mit jeder Seite in einem Caucus zusammenarbeiten , um eine Lösung zu finden. Am Ende des Prozesses kann der Mediator Ergebnisse präsentieren und eine mögliche Lösung für das Problem darstellen.
Wie Mediation funktioniert: Ein typischer Fall
Hier ist eine kurze Diskussion eines typischen Mediationsprozesses:
- Der Mediator beginnt mit der Begrüßung der Parteien und der gegenseitigen Vorstellung der Parteien. Der Mediator beschreibt dann den Prozess und die Rollen des Mediators, der Parteien und der Anwälte (falls vorhanden). Der Mediator beendet die Einführung, indem er die Grundregeln für den Prozess erklärt.
- Der Mediator bittet dann um Aussagen von jeder Partei. Beide Parteien haben die Möglichkeit, ihre Geschichte über das Geschehene aus ihrer Sicht zu erzählen. Oft sind diese Geschichten emotional. Der Mediator kann klärende Fragen stellen, aber typischerweise stellen sich die Parteien nicht in Frage. Wenn die Parteien zu emotional sind, kann dieser Teil des Prozesses abgebrochen werden.
- Nachdem beide Parteien gesprochen haben, kann der Mediator weitere Fragen stellen, um sowohl die Probleme zu klären als auch der anderen Partei mehr Verständnis zu vermitteln.
- An dieser Stelle kann der Mediator die Parteien bitten, sich (zum Zweck der Diskussion) separat zu treffen . Der Mediator spricht mit jeder Partei, schlägt Lösungsvorschläge vor, probiert Szenarien aus und versucht, sich zu einer Einigung beider Parteien zu verpflichten.
- Der Mediator geht in dieser Zeit zwischen den Parteien hin und her , klärt Missverständnisse auf und trägt Informationen, Vorschläge und Punkte der Übereinstimmung.
- Der Mediator bemüht sich um eine Einigung zwischen den Parteien, um eine Einigung zu erzielen. Irgendwann kann der Mediator eine endgültige Vereinbarung für die Parteien treffen und sie zur Annahme auffordern.
Mediation und Anwälte
Mediation beseitigt nicht die Notwendigkeit eines Anwalts für jede Seite. Obwohl Rechtsanwälte nicht notwendig sind, können komplizierte und schwierige Vermittlungen einen Anwalt für jede Seite enthalten.
Mediation gegen Schiedsgerichtsbarkeit
Mediation wird oft mit einem ähnlichen Prozess namens Arbitration verwechselt . Schiedsgerichtsbarkeit ist ein formellerer Streitprozess, bei dem ein Schiedsrichter beide Seiten hört und eine Entscheidung trifft, die oft bindend ist.
Das Mediationsverfahren ist im Gegensatz zum Schiedsverfahren nicht verbindlich; Das bedeutet, dass der Mediator den Parteien keine Entscheidung auferlegt, aber er / sie versucht, eine für beide Parteien akzeptable Lösung zu präsentieren.
Mediation in kleinen Geschäftssituationen
Einige Beispiele dafür, wie Mediation in Geschäftssituationen eingesetzt wird , ergeben sich bei Immobilienproblemen. wie Vertragskonflikte; in Arbeitsverhandlungen, als ein erster Schritt, um Unterschiede zwischen den beiden Seiten zu beseitigen; oder in Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Mediation wird auch in persönlichen und familiären Streitigkeiten verwendet. Zum Beispiel in Scheidung, Sorgerecht und spezielle Bildung Situationen.
Online-Vermittlung
Sie können sogar einen Mediator online für verschiedene Arten von Mediation finden. Online-Vermittlung ist eine gute Ressource, wenn die beiden Parteien eine Online-Beziehung haben (wie bei eBay oder anderen Bieterseiten) oder wenn die Parteien sich unbehaglich fühlen, wenn sie sich über den Tisch setzen.
Blindbietungsstellen wie Cybersettle bieten Vermittlungsdienste für finanzielle Streitigkeiten an. Bei dieser Art von Mediation reichen die beiden Parteien ihre Preise online ein. Die Bieterseite kann eine Vereinbarung treffen oder vorschlagen, dass die Parteien weiterhin Angebote abgeben.
Diskussionsbasierte Bearbeitung von Streitigkeiten wird von mehreren Seiten angeboten. Diese Dienste eignen sich besser für komplexere Situationen und für Fälle, in denen sich die Parteien nicht am selben Ort und in derselben Zeitzone befinden. Mediate.com hat eine Liste von Online-Mediatoren auf der ganzen Welt, die meisten davon mit Spezialitäten.
Wie man einen Vermittler findet
Es gibt mehrere Dienste, die geschulte Mediatoren für alle Arten von Situationen auflisten, einschließlich Mediate.com. Suchen Sie nach einem Mediator, der in dem spezifischen Bereich geschult ist, den Sie für Ihre Geschäftssituation benötigen.
Sie können auch einen Anwalt um einen Hinweis auf einen Mediator in Ihrer Nähe bitten.