Beispiel für ein Antragsformular zur Bestätigung der Beschäftigung

So überprüfen Sie die Beschäftigung eines potenziellen Mieters

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Ein wichtiger Teil der Überprüfung des Einkommens und der Beschäftigung eines potenziellen Mieters ist die Einreichung eines Antrags auf Arbeitsverifizierung. Diese Anfrage ermöglicht dem Arbeitgeber zu wissen, dass Sie einen legitimen Grund haben, die Informationen anzufordern - Sie erwägen, diese Person zu mieten - und Sie können überprüfen, ob der Mieter bei der Firma arbeitet und ihr Gehalt überprüfen.

Diese Anforderungsbestätigung umfasst einige Schritte:

Überprüfen Sie das Unternehmen und seine Kontaktinformationen

Um die Anfrage zu starten, müssen Sie zunächst den Namen und die Kontaktinformationen des Unternehmens überprüfen. Verlassen Sie sich nicht ausschließlich auf die Informationen, die der potenzielle Mieter in seinem Antrag angegeben hat. Der Antragsteller hat Ihnen möglicherweise einen falschen Geschäftsnamen und eine falsche Geschäftsnummer oder einen echten Geschäftsnamen mitgeteilt, aber eine Telefonnummer eines Verwandten oder einer anderen Person, mit der Sie Sie zum Sprechen bringen möchten.

Sie können das Unternehmen und seine Kontaktinformationen überprüfen, indem Sie in den weißen Seiten nach dem Namen und der Telefonnummer des Unternehmens suchen. Sie können auch eine Online-Suche für das Unternehmen durchführen, die Ihnen die benötigten Informationen liefert.

Rufen Sie das Unternehmen an und fragen Sie nach der Personalabteilung

Der Bewerber hat Ihnen möglicherweise den Namen einer Person im Unternehmen gegeben, mit der Sie sprechen möchten. Es ist jedoch immer am besten, sich direkt an die Personalabteilung zu wenden. Sie sollten dem Vertreter mitteilen, dass Sie als Vermieter anrufen, um den Beschäftigungsstatus eines potenziellen Mieters zu überprüfen.

Ein Vertreter der Personalabteilung kann direkt mit Ihnen sprechen oder Sie können ihn an den direkten Vorgesetzten des Antragstellers weiterleiten. Die Richtlinien des Unternehmens bestimmen, wie viele Informationen über das Telefon ausgegeben werden.

Wenn sie bereit sind, mit Ihnen über das Telefon zu sprechen

Sie sollten die folgenden Fragen stellen:

Wenn sie eine schriftliche Anfrage benötigen

Stellen Sie sicher, dass Sie diese Anfrage einreichen, und verlassen Sie sich nicht auf den Antragsteller, da sie die Dokumentation leicht fälschen könnten. Die meisten Arbeitgeber verlangen die schriftliche Zustimmung des Antragstellers, um Ihnen diese Informationen zur Verfügung zu stellen. Sie müssen also das Zeichen , das Datum und die Sozialversicherungsnummer des potenziellen Mieters auf dem Antragsformular für die Arbeitsverifizierung angeben. Sobald Sie die Unterschrift des Mieters haben und alle zutreffenden Felder ausgefüllt haben, können Sie das Formular in der vereinbarten Form (Fax, Post, E-Mail) an den Arbeitgeber senden und auf eine Antwort warten.

Musterformular für die Bestätigung der Beschäftigung
Beschäftigungsverifizierung

An: Name des Arbeitgebers eingeben
Adresse des Arbeitgebers einfügen

Von: Geben Sie den Namen des Vermieters ein
Adresse des Vermieters eingeben

Betreff: Name des Antragstellers und Sozialversicherungsnummer einfügen

Ich genehmige hiermit die Veröffentlichung meiner Beschäftigungsdaten, um den Namen des Vermieters einzugeben .

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Unterschrift des Bewerbers

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Datum

Bitte beachten Sie, dass der oben genannte Antragsteller, Name des Antragstellers einfügen , einen Antrag gestellt hat, eines unserer Häuser zu mieten. Wir bitten Sie höflich, uns bei der Qualifizierung des Antragstellers zu unterstützen, indem Sie sich die unten aufgeführten Informationen aussuchen. Vielen Dank im Voraus für eine schnelle Antwort.

__________________________________
Vermieter / Vermieter Vertreter

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Datum

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Bitte antworten Sie mit

Vom Arbeitgeber auszufüllen

Name des Antragstellers: ______________________________________________________

Position (Berufsbezeichnung): ______________________________________________________

Mietdauer: ______________________________________________________

Pay Rate: Stündlich *: __________ Monatlich: _____________ Jährlich: _____________
* Falls stündlich, bitte die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden im Durchschnitt pro Woche angeben: _____________

Ist in den nächsten 12 Monaten eine Änderung des Gehalts des Mitarbeiters zu erwarten? ____________

Wahrscheinlichkeit fortgesetzter Beschäftigung (erster Kreis) : Starker Durchschnitt

Zusätzliche Kommentare: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________

______________________________________
Unterschrift

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Titel

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Telefonnummer

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Datum

DANKE