Informationen zu Geschäftsarten, Steuern und Standort
Arbeiten mit Familie und Freunden ist schwierig. Arbeiten mit einem Ehepartner in noch schwieriger. Die persönliche Beziehung wird oft dem Geschäft geopfert. Aber wenn Sie einige Entscheidungen treffen und die Dinge schriftlich niederschreiben, bevor Sie beginnen, sind die Chancen der Selbstzerstörung der Ehe geringer.
Bevor Sie mit Ihrem Ehepartner ins Geschäft kommen
Sie müssen viele Entscheidungen treffen, bevor Sie Ihr Geschäft beginnen. Weil alle diese Entscheidungen die Steuern beeinflussen, die Sie zahlen, sowohl Einkommenssteuern als auch Selbständigkeitssteuern. Bevor Sie sich für eine Rechtsform entscheiden, lesen Sie den gesamten Artikel und sprechen Sie mit Ihrem Steuerberater. Dieser Artikel und weitere Informationen auf dieser Website dienen der allgemeinen Information und sind nicht als steuerliche oder rechtliche Beratung gedacht. Jede Situation ist anders. Daher ist es wichtig, mit einem Berater zu sprechen, bevor Sie Entscheidungen treffen.
Besitzer oder Besitzer / Angestellter?
Eine der ersten wichtigen Entscheidungen ist, ob Sie beide am Betrieb teilnehmen oder ob einer von Ihnen ein Angestellter ist. Einige Fragen, die Sie sich stellen sollten, wenn Sie diese Entscheidung in Betracht ziehen: Haben beide Eheleute Fachwissen, das für das Geschäft wesentlich ist? Werden wir beide ein wichtiges Mitspracherecht haben?
Hat ein Ehepartner andere Verpflichtungen von außen? Haben beide Ehepartner die Möglichkeit, Vollzeit im Unternehmen zu arbeiten?
Wenn beide Ehepartner Eigentümer sind
Wenn Sie entscheiden, dass beide Ehegatten Eigentümer sind und sich an der Führung des Unternehmens beteiligen, ist Ihre nächste Entscheidung, welche Art von Geschäft Sie bilden werden. Um Ihre Haftung zu minimieren, können Sie eine LLC oder eine Partnerschaft oder sogar ein Unternehmen auswählen.
Wenn ein Ehepartner ein Angestellter ist
Wenn ein Ehepartner ein Angestellter ist, macht dies die Steuerlage ein wenig einfacher. Der Inhaber-Ehepartner kann das Geschäft als Einzelunternehmen oder Einzelmitglied LLC mit wenig Schreibarbeit gründen. Der Arbeitnehmer Ehepartner erhält einen Gehaltsscheck, mit Bundessteuer und FICA (Sozialversicherung / Medicare) Steuer einbehalten. Der Mitarbeiter-Ehepartner erhält ein Sozialversicherungskredit basierend auf dem Lohn.
Einkommenssteuern basieren auf dem Gehalt des Mitarbeiters und den Gewinnen des Unternehmens, wenn es sich um ein Durchlaufgeschäft wie eine LLC oder eine Partnerschaft handelt. Wenn das Unternehmen eine Kapitalgesellschaft ist, sind beide Ehegatten Arbeitnehmer, so dass ihr Arbeitseinkommen und ihr Einkommen aus Dividenden in ihren Steuern enthalten sind.
Beginnen Sie ein Geschäft mit Ihrem Ehepartner - der wichtigste Tipp
Schließlich, bevor Sie Ihr Geschäft beginnen, gibt es eine Sache, die Sie tun müssen, um Ihr Geschäft erfolgreich zu machen und zu vermeiden, dass Sie Ihre Ehe in Gefahr bringen. In einem Geschäft mit zwei Ehepartnern, wie in jedem Geschäft mit zwei oder mehr beteiligten Personen, ist das Wichtigste, was Sie tun müssen, "SCHREIBEN". Wenn Sie nicht alle Ihre Vereinbarungen schriftlich, in einer Partnerschaftsvereinbarung oder einem Arbeitsvertrag niederlegen, können Sie Ihr Geschäft nicht zum Scheitern bringen, aber es besteht die Gefahr, dass Ihre Ehe scheitert.
Arten von Vereinbarungen zwischen Ehepartnern im Geschäft zusammen
Wenn Sie sich entscheiden, mit Ihrem Ehepartner in ein Zwei-Personen-Geschäft einzusteigen, sollten Sie eine Partnerschaftsvereinbarung oder LLC-Betriebsvereinbarung haben. Wenn Sie das Unternehmen als Unternehmen gründen, benötigen Sie Unternehmensstatuten, die als Vereinbarung zwischen den Eigentümern dienen.
Für ein gemeinsames Eigentum sollten Sie auch eine separate Kauf-Verkauf-Vereinbarung haben , die im Falle einer Scheidung, des Todes eines Ehepartners oder wenn ein Ehepartner das Unternehmen verlassen möchte, vorbereitet wird. Eine Kauf-Verkaufs-Vereinbarung beschreibt, was passiert, wenn ... mehrere Szenarien auftreten.
Wenn ein Ehepartner ein Angestellter ist, können Sie beschließen, dass Sie einen Arbeitsvertrag wünschen, der die Bezahlung und die Leistungen des Arbeitnehmers beschreibt und was passiert, wenn eine der beiden Parteien das Arbeitsverhältnis kündigen will. Der Arbeitsvertrag sollte auch eine Geheimhaltungsvereinbarung enthalten, die es dem Mitarbeiter verbietet, vertrauliche Unternehmensinformationen zu offenbaren, sowie ein Wettbewerbsverbot, das es dem Mitarbeiter untersagt, für eine bestimmte Zeit und Entfernung in einem konkurrierenden Unternehmen zu arbeiten.
Das qualifizierte Joint Venture: Ein Sonderfall
Die aktuellen IRS-Vorschriften Wenn Sie und Ihr Ehepartner Miteigentümer Ihres Unternehmens sind und Ihr Unternehmen keine Gesellschaft ist, können Sie möglicherweise eine IRS-Regelung in Anspruch nehmen, die Partnerschaften mit zwei Ehepartnern, die bestimmte Anforderungen erfüllen, ermöglicht Unternehmenssteuern als Einzelunternehmen unter Verwendung von zwei Schedule C-Formularen. Wenn Sie sich entschließen, eine Partnerschaft zu bilden, könnte diese Bestimmung in Betracht gezogen werden, aber wenn Sie eine LLC gründen, ist sie möglicherweise in Ihrem Bundesstaat nicht verfügbar. Diese Option hilft kleinen Zwei-Ehepartner-Unternehmen, da die Schedule C einfacher und kostengünstiger zu archivieren sind als eine Partnerschaftssteuererklärung. Bevor Sie Ihre Rechtsform aufstellen, lesen Sie diesen Artikel über qualifizierte Joint Ventures und sprechen Sie mit Ihrem Steuerberater.
zusätzliche Information
IRS (Ehepaare im Geschäft)