Willst du junge Freiwillige? Denken Sie kurz, gesellig und Spaß
Aber was wollen jugendliche Freiwillige wirklich?
DoSomething.org, die noble Non-Profit-Organisation, die junge Menschen dazu ermutigt, sich freiwillig zu engagieren und soziale Aktivitäten zu ergreifen, fragte junge Menschen, was sie dazu bringt, sich freiwillig zu melden.
Die Schlussfolgerungen sollten von gemeinnützigen Organisationen ernst genommen werden, wenn sie wirklich mehr junge Menschen einbeziehen wollen.
Diese Umfrage, die im Jahr 2012 durchgeführt wurde, aber immer noch so relevant wie immer war, umfasste mehr als 4.000 junge Menschen im Alter von 13 bis 22 Jahren und fragte nach ihren Motivationen und Präferenzen. Hier sind einige der Ergebnisse der Forscher:
- Es geht um den Einfluss von Gleichaltrigen. Freunde zu haben, die sich regelmäßig ehrenamtlich engagieren, ist der Hauptgrund, warum sich Jugendliche engagieren. Laut der Umfrage nimmt der Einfluss von Freunden jedoch mit dem Alter zu - College-Studenten wurden am meisten von freiwilligen Freunden beeinflusst, während Gymnasiasten mehr von ihren Eltern beeinflusst wurden.
- Der Weg zur Freiwilligenarbeit ist oft nicht traditionell. Viele der Befragten fanden ihre freiwilligen Möglichkeiten durch ihre religiösen Gruppen, Vereine, Freunde, Familie oder einfach unabhängig. Religiöse Jugendgruppen sind besonders einflussreiche Aktivitätszentren, wenn es um junge Freiwillige geht. Außerschulische Aktivitäten wie Sport und Musik führen auch zu einem hohen Maß an Freiwilligentätigkeit.
- Jugendliche lieben es, Kontakte zu knüpfen und wollen, dass ihre Freiwilligenarbeit mehr wie eine Party mit Freunden ist. Die Umfrage ergab, dass junge Leute, die ins Kino und ins Einkaufszentrum gehen, häufig auch mehr ehrenamtlich arbeiten - vielleicht ein Beweis für die Bedeutung von Sozialisierung für ihr Verhalten.
- Junge Freiwillige sind gerne mit Menschen in ihrem Alter zusammen , aber nicht mit dem gleichen Geschlecht. Allerdings weisen sie eine geschlechtsspezifische Diskrepanz auf. Jungen bevorzugen körperliche Aktivitäten wie die Säuberung der Umwelt und die Unterstützung jüngerer Kinder beim Sport. und Mädchen eher bei Obdachlosen, Kunstgruppen oder anderen Gruppen bedürftiger Menschen helfen.
- Sie wollen kurze Aktivitäten, die eine Reihe von Engagement ermöglichen. Und diese Aktivitäten sollten in der Nähe von zu Hause und in vertrauter Umgebung sein. Zugänglichkeit ist der Schlüssel. Die Studie legt beispielsweise nahe, dass der Einsatz eines Autos für eine freiwillige Gelegenheit ein großer Nachteil sein könnte. Zeitmangel ist auch das größte Hindernis für die Freiwilligentätigkeit junger Menschen
- Junge Leute sind sehr erfolgreich im Fundraising. Peer-to-Peer-Fundraising ist die häufigste Form der Aktivität für junge Freiwillige, an der 38% teilnehmen. Solche Aktivitäten nutzen ihre Stärken - Social Networking und Facility mit Technologie. Jugendliche können äußerst erfolgreiche Botschafter für Ihre Sache sein.
- Privatschüler waren 25% häufiger ehrenamtlich als Schüler öffentlicher Schulen. Wohlhabendere junge Menschen meldeten sich freiwillig mehr als diejenigen aus einkommensschwachen Familien (70% gegenüber 44%). Die Studie legt nahe, dass öffentliche Schulkinder aus einkommensschwächeren Familien einfach nicht so oft zur Freiwilligenarbeit aufgefordert werden und dass sie am meisten daran interessiert wären, ihren unmittelbaren Gemeinschaften zu helfen.
- Junge Leute, die oft über Mobiltelefone schreiben, meldeten sich freiwillig mehr als Nichttexter oder solche ohne Mobiltelefon. Die Technologie scheint die Sozialisierung zu fördern, was wiederum zu mehr Freiwilligentätigkeit führt.
- Junge Freiwillige sind glücklicher. Sie erreichten 24% mehr auf einer Lebenszufriedenheitsskala.
Die Nachricht für gemeinnützige Organisationen?
- Machen Sie es jungen Menschen leicht, Geld über ihre Peer-Netzwerke zu sammeln.
- Machen Sie Freiwilligenarbeit Spaß und soziale .
- Rekrutiere junge Freiwillige durch ihre bestehenden Beziehungen
- Bieten Sie kurze freiwillige Gelegenheiten an , die von leicht beteiligter zu ernsterem Engagement reichen.
Denken Sie über den Tellerrand hinaus, wenn Sie junge Freiwillige anwerben
Junge Leute scheinen sich selbst zu organisieren und ihren Kollegen zu folgen. Sie werden wahrscheinlich nicht in Ihre Organisation eintreten und freiwillig anfangen zu arbeiten. Sie müssen ein separates, nicht-traditionelles Programm haben, um junge Freiwillige zu finden und sie einzubeziehen. Gehen Sie dahin, wo diese jungen Leute sind ... ihre außerschulischen Aktivitäten, sportliche Aktivitäten, spezielle Interessengruppen.
Achte auf ihr Interesse, Menschen oder Tieren direkt zu helfen und die Regeln aufzuhellen.
Sie können sich spät zeigen, früh abreisen und sich selbstbewusst fühlen. Während ältere Freiwillige oft im Rampenlicht stehen, ziehen es viele junge Menschen vor, anonym zu bleiben oder eher aus der Ferne als aus der Nähe zu helfen.
Zeigen Sie, dass Sie ihre Bedenken verstehen und bieten Sie entsprechende Anreize. Was diese jungen Leute nachts wach hält, ist die Sorge, ins College zu kommen und wie man dafür bezahlt. Wenn möglich, bieten Sie freiwillige Gelegenheiten an, die mit Universitätsaufnahmen helfen.
Lies den kompletten Bericht. Es ist voll von Nuancen, die Sie nie in Betracht gezogen haben, und es gibt spezielle Tipps, die Ihnen helfen werden, sinnvolle freiwillige Erfahrungen für junge Leute zu machen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit jungen Freiwilligen, indem Sie DoSomething.org, die Corporation für nationale und soziale Dienste, GenerationOn bei der Points of Light Foundation und Youth Volunteer Corps verfolgen.