Bezahlen Freiwillige ihren eigenen Weg, indem sie spenden?
Weil die Überschneidung zwischen Freiwilligenarbeit und Spenden enorm ist.
Das zeigen zwei Studien.
Super Freiwillige machen Super Spender
Laut Fidelity Charitable's Zeit und Geld: Die Rolle der Freiwilligenarbeit in Philanthropie , 87 Prozent der Menschen, die geliebten Ursachen unterstützen, tun dies mit Zeit und Geld. Und 43 Prozent sagen, dass die Gründe, die sie geben, die sind, wo sie sich freiwillig melden.
Was kommt zuerst? Spenden oder Freiwilligenarbeit? Das ist eine Frage von Hühnern oder Eiern, aber Fidelity enthüllt einige subtile Einsichten.
Zum Beispiel sagten 58 Prozent der Befragten, dass sie zuerst gespendet haben und sich dann freiwillig gemeldet haben. Aber zwei von fünf (42 Prozent) meldeten sich freiwillig, bevor sie spendeten.
Manche Leute "probieren" eine Wohltätigkeitsorganisation aus, bevor sie sich entscheiden zu geben. Auf der anderen Seite sagte die Hälfte der befragten Freiwilligen, dass ihre Erfahrung als Freiwillige zu größeren Spenden geführt habe.
Die ehrenamtliche Erfahrung eines Non-Profit-Angebots ist wichtiger als man vielleicht denkt. Freiwilligenarbeit bringt neue Geschenke und hilft, aktuelle Spender aufzurüsten. Es bedeutet auch, dass eine schlechte Erfahrung als Freiwilliger doppelt katastrophal sein könnte.
Die Fidelity Charitable Spender sind ein besonders robustes Los mit vier von fünf Freiwilligen und zwei Drittel von denen, die 50 oder mehr Stunden pro Jahr zur Verfügung stellen. Es gab auch Super-Freiwillige (41 Prozent), die mehr als 100 Stunden ihrer Zeit freiwillig zur Verfügung stellten.
Darüber hinaus haben 49 Prozent aller dieser Freiwilligen für drei oder mehr Organisationen getan.
Zum Vergleich: Eine weitere Studie der Gesellschaft für nationale und gemeinschaftliche Dienstleistungen ergab, dass sich im Jahr 2015 jeder vierte Amerikaner durch eine Organisation freiwillig gemeldet hat. Noch mehr Menschen, die ehrenamtlich informell arbeiten, indem sie Nachbarn aushelfen.
All diese Arbeit belief sich auf 7,8 Milliarden Stunden im Wert von etwa 184 Milliarden Dollar.
Wie das Alter Freiwilligenarbeit beeinflusst
Das Alter beeinflusst in hohem Maße, wie viele Menschen freiwillig arbeiten und wie sie es vorziehen.
Die Fidelity-Studie ergab, dass jüngere Spender eher freiwillig waren, aber insgesamt weniger Stunden verbrachten. Ältere Spender gaben mehr Zeit.
Jüngere Spender waren mehr mit der Anzahl der Stunden beschäftigt, die eine Gelegenheit einnahm, und sie freuten sich über Möglichkeiten für freiwillige Familien . Ältere Spender waren mehr an freiwilligen Angeboten interessiert, für die besondere Fähigkeiten erforderlich waren. Sowohl jüngere als auch ältere Spender planten, in Zukunft mehr Freiwilligenarbeit zu leisten.
Die CNCS-Forschung ergab, dass:
- Amerikaner im Alter von 35 bis 44 waren die wahrscheinlichste Altersgruppe, um Freiwillige gefolgt von Baby Boomers.
- Einer von fünf Millennials (16-32 Jahre) meldete sich freiwillig. Junge Erwachsene, die am College studieren, arbeiten doppelt so oft ehrenamtlich als diejenigen, die nicht am College waren
- Baby Boomers und die Silent Generation geben mehr Stunden zur Freiwilligenarbeit. Im Jahr 2015 waren Freiwillige im Alter von 65 bis 74 im Durchschnitt 88 Stunden jährlichen Freiwilligenarbeit und diejenigen 75 und älter im Durchschnitt 100 Stunden.
- Berufstätige Mütter haben die höchste Freiwilligenquote unter allen Bevölkerungsgruppen (36 Prozent). Eltern mit Kindern unter 18 Jahren ehrenamtlich mehr als der nationale Durchschnitt (31,3 Prozent).
Welche Ursachen und Aktivitäten engagieren die meisten Freiwilligen?
Insgesamt, so die Fidelity-Studie, spendeten die meisten Freiwilligen (74 Prozent) Zeit, um Wohltätigkeitsprogramme zu unterstützen, aber viele engagieren sich tiefer, 54 Prozent in einem Vorstand , 43 Prozent beim Fundraising und 36 Prozent bei professionellen Dienstleistungen.
Welche Non-Profit-Sektoren ziehen die meisten Freiwilligen an? Diese Umfrage ergab, dass Menschen den Organisationen, die Religion, Bildung und menschliche Dienstleistungen unterstützen, am meisten Zeit und Geld geben. Nonprofits, die mit der Umwelt, Tieren und international arbeiten, erhielten eher Geld als gespendete Zeit.
Die CNCS-Studie fand heraus, dass viele Freiwillige mit Jugendlichen durch Nachhilfe und Unterricht arbeiteten. Fast 25 Prozent arbeiteten an Hungerproblemen, 24 Prozent halfen beim Fundraising.
Warum Freiwillige wie Spender behandelt werden sollten
Die Fidelity-Studie hat ergeben, dass hohe Freiwilligenzahlen mit jenen Organisationen einhergehen, die regelmäßig Kontakt zu potenziellen Freiwilligen haben und über robuste Infrastrukturen zur Unterstützung des Engagements von Freiwilligen verfügen. Sie behandelten Freiwillige wie geschätzte Spender.
Freiwilligenarbeit sollte mehr als nur "Aushelfen" betrachtet werden. Sie kann ein wichtiger Teil des Fundraising sein, indem sie bestehende Geber ermutigt, mehr zu geben, neue Spender zu schaffen und sie zu erhalten .
Die Studie "Freiwilligenarbeit und staatsbürgerliches Leben in Amerika" ergab, dass fast doppelt so viele (80 Prozent) Freiwillige für wohltätige Zwecke spenden wie Menschen, die sich nicht ehrenamtlich engagieren (40 Prozent). Mehr als die Hälfte aller amerikanischen Bürger (50,5 Prozent) gaben 2015 mindestens 25 Dollar für wohltätige Zwecke.
Was für ein Schnäppchen! Die meisten Freiwilligen zahlen tatsächlich Wohltätigkeitsorganisationen, die sich ehrenamtlich engagieren, indem sie zurückgeben. Einige kluge Nonprofit-Organisationen platzieren ihren freiwilligen Koordinator sogar in der Entwicklungsabteilung. Wenn das für Ihre Organisation nicht der Fall ist, sollten Sie zumindest öfter mit Ihrem Freiwilligenkoordinator sprechen. Arbeiten Sie mit ihr zusammen, um den Wert dieser Freiwilligen zu erhöhen.
Quellen:
Die Fidelity-Umfrage wurde von Ipsos für Fidelity Charitable im August-September 2014 durchgeführt. Fidelity Charitable ist ein von den Geldgebern beratenes Fondsprogramm .
Die Studie "Freiwilligenarbeit und staatsbürgerliches Leben in Amerika" wurde aus US-Volkszählungsdaten zusammengestellt und im November 2016 von der Corporation for National and Community Service (CNCS) veröffentlicht.