Event-Planer können Gästen empfehlen, übermäßiges Verhalten zu vermeiden
Zumindest können übermäßige Feier- und Etikette-Fehler auf der Betriebsfeiertagsparty Futter für Geschichten des nächsten Tages und schließlich Bürolegende für zukünftige Parteien werden.
Und laut Branchenumfragen sagen etwa 15% der Unternehmen, die Urlaubspartys veranstaltet haben, dass unangemessenes Verhalten von Mitarbeitern auf Urlaubspartys in der Vergangenheit das Karrierewachstum einer Person im Unternehmen beeinflusst hat.
Vermeiden Sie diese übermäßigen Verhaltensweisen und Sie werden wahrscheinlich gebeten, zur nächsten Party zurückzukehren:
01 - Übermäßiges Trinken.
Dies ist wahrscheinlich der häufigste Fehler, den einige Mitarbeiter und Manager während der Jahresabschlussfeier machen. Während viele Organisationen immer noch eine volle Bar anbieten, haben andere angefangen zu begrenzen, wie viel Alkohol bei der Veranstaltung serviert wird. Unabhängig von der Entscheidung des Unternehmens betont es, dass niemand übermäßig konsumieren sollte.
Urlaubsparty Trinktipps:
- Begrenzen Sie Getränke mit Alkohol auf maximal zwei.
- Mischen Sie keine Getränke.
- Trinken Sie Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser.
02 - Übermäßiges Essen.
Partyszenario: Überschüssiges Fett, das von einem kürzlich pikanten Hühnerflügel übriggeblieben ist, teilweise auf der in der Tasche gefüllten Serviette - neben der aufgerollten Cocktail-Fleischbällchen-Serviette - und teilweise auf der freien Hand (die andere Hand ist nass von einem Getränk). Einer der Bosse kommt auf dich zu, bereit, begrüßt zu werden.
Menschen, die an Veranstaltungen teilnehmen, verstehen, dass Essen und Trinken Teil der Erfahrung sein werden. Aber es ist wichtig, darauf Rücksicht zu nehmen, wie andere auf dich zukommen, und das schließt die Grundregeln der Etikette ein, wie saubere Hände zu bewahren und einen Mund voller passender Überdachungen zu vermeiden.
Holiday Party Essen Tipps:
- Gehen Sie nicht mit mehreren Hors d'oeuvres herum.
- Verdoppeln Sie nicht und geben Sie keine Büffets zurück.
- Werfen Sie Servietten, Zahnstocher usw. ordnungsgemäß weg.
03 - Übermäßiges Sprechen.
Partyszenario: Du triffst zum ersten Mal den Sr. VP deiner Abteilung auf der Party und teilst eine 15-minütige, detaillierte Geschichte über den Umzug vor sechs Monaten.
Die meisten Menschen ziehen an und verbringen Zeit mit ihren Kollegen und Direktmanagern. Versuchen Sie sich jedoch zu bemühen, mit möglichst vielen Menschen auf der Veranstaltung informell zu sprechen. Das bedeutet, die Zeit zu begrenzen, die jemand mit einer einzelnen Person oder Gruppe von Gästen verbringt.
Führungskräfte genießen es, mit Mitarbeitern zu sprechen, und für viele kann dies die einzige Interaktion sein. Vermeiden Sie es auch, von anderen Besuchern gelangweilt zu erscheinen.
Holiday Party Conversation Tipps:
- Beschränken Sie Gespräche auf 5 Minuten.
- Vermeiden Sie eingehende Geschäftsdiskussionen.
- Danke Party Gastgeber und Organisatoren.
04 - Übermäßige Beschwerden.
Party Scenario: Du sprichst immer noch mit dieser Sr. VP über den Umzug, aber jetzt erklärst du dir, wie es zusätzliche 8 Minuten zum Pendel macht.
Neben den kurzen Gesprächen sollten sich Event-Gäste auch daran erinnern, dass dies eine Zeit ist, in der jeder die Erfolge des Jahres feiern kann. Das bedeutet eine fröhliche Stimmung.
Denken Sie daran, Geschichten werden oft von anderen gehört, die in der Nähe sind, und diese Leute werden der Geschichte ihren eigenen Schwung verleihen. Ein streunender Kommentar kann schnell aus dem Zusammenhang gerissen werden und zur diesjährigen Gerüchteküche werden, und dein Name steht drauf.
Holiday Party Beschwerde Tipps:
- Kompliment Kollegen und Manager.
- Identifizieren Sie sichere Themen, die Sie vor dem Ereignis teilen möchten.
- Wechseln Sie die Themen, wenn Sie oder jemand anders sich zu beschweren beginnt.
05 - Übermäßige Abwesenheit.
Party Scenario: Du kommst diskret rund 55 Minuten ins Programm, umkreisest schnell den Raum, um gesehen zu werden, sprichst mit dem Chef, sprichst mit einem Kollegen, sprichst mit einem Kollegen in einer anderen Abteilung und verschwinde 23 Minuten später, ohne dass es jemand merkt.
Wissen Sie: Die Teilnahme an der jährlichen Betriebsferienfeier ist praktisch obligatorisch. Modisch spät ist nicht gut; in den ersten 30 Minuten wenn möglich ankommen. Jeder erinnert sich, wer nur für 10 Minuten geblieben ist oder früh abgereist ist.
Senior Manager sollten darauf achten, so lange wie möglich zu bleiben. Das heißt, wenn Sie nicht anwesend sind, wenn die Veranstaltung beginnt, bleiben Sie sicher bis zum Ende der Veranstaltung.
Mitarbeiter sollten auch darauf achten, wie lange sie auf der Party bleiben.
06 - Übermäßige Kleidung.
Party Scenario: In Vorbereitung auf das Firmenevent können sich einige Damen für ein figurbetontes, tief ausgeschnittenes Paillettenkleid und ein hochduftendes neues Parfum entscheiden. Für ein paar Männer mögen sie denken, dass es der ideale Zeitpunkt ist, diesen glänzenden Anzug (der niemals getragen werden sollte) zu zeigen ... und, oh ja, dieses starke, neue Köln.
Beachten Sie die Beschreibung der Kleidung, die auf der Einladung zur Veranstaltung aufgeführt ist. Dies kann eine Urlaubsfeier sein, aber es wird von Ihren Mitarbeitern besucht, nicht von persönlichen Freunden und Familie.
Frauen, bitte versuchen Sie diese 5 Ferienmode-Fehler zu vermeiden.
07 - Übermäßige Gäste.
Party-Szenario: Das Unternehmen hat in diesem Jahr zum ersten Mal persönliche Gäste ausgeschlossen, aber Ihr Ehepartner ist mit den meisten Ihrer Kollegen gut befreundet und kennt viele der Chefs. Sie beschließen, ihn oder sie mitzunehmen, weil mehrere Leute in Ihrer Abteilung sich darauf geeinigt haben, dass es eine gute Idee ist.
Einige Organisationen erlauben zusätzliche Gäste, viele jedoch nicht. Denken Sie daran, dass dies eine offiziell gesponserte Firmenveranstaltung ist. Alle Planungsentscheidungen wurden bereits sorgfältig abgewogen, und hinter diesen Entscheidungen stehen viele legitime Gründe, einschließlich der Verbuchung der Ausgaben.
Wenn Gäste auf der Einladung ausgeschlossen sind, planen Sie eine andere Party mit Ihren Freunden und Familienmitgliedern und lassen Sie sie dieses Jahr zu Hause.
08 - Übermäßige persönliche Zeit mit einem anderen Mitarbeiter.
Party Scenario: Du bleibst für die Dauer der Party und triffst mit anderen Kollegen woanders zu Drinks nach dem Ende. Sie haben sich vielleicht bis zu dem Punkt hingegeben, an dem Sie sich ein wenig weniger gehemmt fühlen als vor ein paar Stunden. Und dann handeln Sie, was vielleicht nicht die beste Entscheidung des Tages ist: Sie gehen mit einem anderen Kollegen ins Büro zurück.
Denken Sie daran: In den meisten Büros werden Überwachungskameras häufig an Orten platziert, an denen Sie möglicherweise nicht arbeiten, einschließlich Flure, Treppenhäuser usw. Viele Organisationen vertreten unterschiedliche Ansichten über persönliche Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Und zumindest wird jeder über persönliche Begegnungen im Büro und anderswo Bescheid wissen - lange nachdem die Party vorbei ist.