Wie setze ich erreichbare Ziele mit rückwärtiger Zielsetzung?

Setzen Sie realistische, erreichbare Ziele, indem Sie rückwärts arbeiten

Zielsetzung kann eine zeitaufwendige, zum Nachdenken anregende und überwältigende Initiative sein. In der Tat ist es oft eine der am meisten procrastinated Aktivitäten von vielbeschäftigten Unternehmern. Denn es braucht viel Nachdenken, Planung und Weitsicht, um Ziele zu setzen, die nicht nur klar identifizieren, wo Sie sein wollen, sondern auch aus verschiedenen, messbaren und handlungsorientierten Aufgaben bestehen. Es ist nicht überraschend, dass viele von uns es verschoben haben.

Aber die Zielsetzung muss kein 8-Stunden-Marathon-Projekt sein, bei dem man sich überfordert fühlt und nicht genügend vorbereitet ist. Obwohl ich sicherlich ein Befürworter der SMART-Ziele bin, gibt es Zeiten, in denen man vielleicht mit etwas leichterem beginnen will, um über die Untätigkeit hinweg zu kommen und weiterzumachen. Sie können mit der Zieleinstellung beginnen, indem Sie diesen einfachen Prozess der Rückwärtsverarbeitung von einem Endziel mit einem großen Bild zu einer wöchentlichen oder sogar täglichen Aufgabenliste verfolgen, die Sie Schritt für Schritt näher an Ihr Endziel bringt. Hier ist, wie es geht.

Schritt 1: Beginne mit einem großen, weiten und weit entfernten Ziel

Ich bin mir sicher, dass Sie bereits mehrere wichtige, langfristige Ziele im Auge haben. Sie scheinen zu diesem Zeitpunkt wahrscheinlich nicht realistisch oder gar möglich zu sein. Sie können lockere Ideen sein oder sogar Wünsche, an die Sie oft denken. Sie können beispielsweise ein Geschäft beginnen , ein Haus kaufen, abnehmen oder ein Buch schreiben.

Für diese Übung kann das von Ihnen gewählte Ziel langfristig sein, dh die Realisierung des Ziels könnte in Zukunft zwei oder mehr Jahre dauern.

Aber es wird auch mit kürzeren Zielen arbeiten, vorausgesetzt, Sie können den Prozess beschleunigen und eine Reihe von gezielten Aktionen in kürzerer Zeit erreichen.

Wählen Sie zunächst ein Ziel, das über dem Rest steht, und konzentrieren Sie sich darauf. Um zu zeigen, wie es funktionieren könnte, werden wir das Ziel der Gründung eines Unternehmens als unser Beispiel verwenden.

Schritt 2: Brich dein großes Ziel in kleinere Ziele

Nun, da Sie eine Vorstellung davon haben, wo Sie sein möchten, überlegen Sie, was Sie tun müssen, bevor Sie Ihr Ziel erreichen. Sie sollten 3-5 unterstützende Ziele anstreben, die in das große Ziel führen.

Für unser Beispiel der Unternehmensgründung, bevor wir unser Ziel erreichen, könnten wir feststellen, dass wir:

Jedes dieser fünf unterstützenden Ziele wird notwendig sein, um das Hauptziel zu erreichen. Während Sie den Prozess fortsetzen, sollte jedes dieser Ziele als Ziel an sich betrachtet werden, auch wenn es Teil eines größeren Ganzen ist.

Schritt 3: Teilen Sie die Unterstützungsziele in kleinere Ziele auf

Der nächste Schritt des Prozesses besteht darin, jedes der unterstützenden Ziele, die Sie skizziert haben, zu übernehmen und in kleinere Ziele aufzuteilen. Zum Beispiel könnten wir "Geschäftsplan schreiben" in diese gezielten Aktionen zerlegen:

Sie führen diese Art von Aufschlüsselung für jedes der im vorherigen Schritt genannten unterstützenden Ziele durch.

Schritt 4: Erstellen Sie eine Hauptliste von Einzelaktionen

Der letzte Teil des Prozesses besteht darin, eine Liste mit einzelnen Aktionen zu erstellen, mit deren Hilfe Sie alle unterstützenden Ziele erreichen, die Sie zum Erreichen Ihres Hauptziels führen. Der Trick besteht darin, jedes Aktionselement so einfach und spezifisch wie möglich zu halten. Sie möchten schließlich eine einfache Liste von Aufgaben, die Sie in kurzer Zeit einzeln nacheinander ausführen können.

Die Identifizierung einzelner Aktionen ist von entscheidender Bedeutung, da Sie dadurch Schwung und Motivation gewinnen können. Es mag wie eine Menge Teile aussehen, aber wenn Sie eine Liste für jeden erstellen, haben Sie eine klare Vorstellung davon, was Sie tun müssen und in welcher Reihenfolge Sie es tun sollten, um Ihrem Ziel näher zu kommen.

Sobald Sie fertig sind, können Sie Ihr Ziel mithilfe eines SMART-Zielchecks mit diesem SMART- Zielsetzungsarbeitsblatt ausführen und jede Aktion nacheinander ausführen.

Denken Sie während des gesamten Prozesses daran, dass selbst die kleinste Handlung besser ist als die Untätigkeit, und bevor Sie es wissen, werden Sie auf dem Weg sein, Ihr Ziel zu erreichen.