Zeigen Sie Ihren administrativen Experten in Ihrem Leben Ihre Wertschätzung
Ein guter Verwaltungsfachmann muss nicht nur das "Schweizer Taschenmesser" des Amtes sein, sondern auch in der Lage sein, mit einer Vielzahl von Persönlichkeiten gut und effektiv umzugehen. Geben Sie Ihren Go-to-Person oder Menschen Administrative Professionals Day Geschenke zeigt ihnen, dass Sie erkennen und zu schätzen, was sie tun.
Ein kleiner Hintergrund
Die letzte volle Aprilwoche wurde erstmals 1952 von der International Association of Administrative Professionals (IAAP) als "Administrative Professionals Week" bezeichnet. Damals hieß sie Secretaries Week und genau wie heute ist der Mittwoch der vorgesehenen Woche offiziell Administrative Fachleute Tag.
Der Zweck der Administrative Professionals Week ist immer noch der gleiche; um die unentbehrlichen Personen anzuerkennen, die unsere Büros am Laufen halten und all die Dinge tun, die getan werden müssen, damit Unternehmer sich auf das Wachstum ihres Geschäfts konzentrieren können .
Laut der IAAP ist die "Administrative Professionals Week" heute eine der größten Arbeitsplatzbeobachtungen außerhalb von Geburtstagen und großen Feiertagen von Mitarbeitern.
In den Vereinigten Staaten arbeiten mehr als 22 Millionen Fachkräfte in der Verwaltung und im Büro. Mehr als 475.000 Verwaltungsexperten sind in Kanada beschäftigt - und natürlich arbeiten weltweit mehr Millionen.
Administrative Professionals Day Geschenke
Üblicherweise nutzen Chefs diese Zeit, um ihren Assistenten für all ihre harte Arbeit während des ganzen Jahres ihre Wertschätzung zu zeigen.
Um den Vorgesetzten (abgesehen von den üblichen Blumen und Süßigkeiten) zu helfen, haben wir mehrere Verwaltungsassistenten kontaktiert, die mehr als bereit waren, uns einige Vorschläge für Chefs zu geben, um ihre Wertschätzung am Administrative Professionals Day zu zeigen.
Jede Geschäftsbeziehung ist anders, daher möchten Sie vielleicht zuerst mit Ihrem Assistenten sprechen, aber hier sind einige der Ideen, die diese Verwaltungsexperten entwickelt haben:
- Gib einen schönen Geschenkkorb.
- Nehmen Sie sie / ihn für ein schönes, langes Mittagessen in einem lokalen feinen Restaurant.
- Bieten Sie einen Morgen in einem lokalen Spa.
- Geben Sie einen Gutschein für ein Abendessen für zwei oder einen Abend in einem Hotel oder Resort.
- Vereinbaren Sie den Nachmittag, um einkaufen zu gehen und ein wenig Taschengeld einzuwerfen.
- Hol ihnen ein neues Handy.
- Vereinbaren Sie eine Haushälterin für den Tag.
- Buchen und bezahlen, um das Auto auf Vordermann bringen zu lassen.
- Präsentieren Sie eine Gedenktafel für seine jahrelange, wertvolle Arbeit.
- Geben Sie den Filmen einen Familienpass und reichlich Popcorngeld.
- Vereinbaren Sie die Reinigung der Teppiche oder den Garten für die kommende Saison.
- Sorgen Sie dafür, dass Lebensmittel bezahlt und geliefert werden.
- Finden Sie heraus, wer sein Lieblingsautor ist und kaufen Sie das neueste Buch.
- Bieten Sie ein dreistündiges Mittagessen an oder, noch besser, den freien Tag!
- Outsource einige seiner / ihrer Arbeit zu einem Offsite-Administrator, wie einem virtuellen Assistenten.
Vergiss nicht ...
dass das beste Geschenk Ihre Aufmerksamkeit zeigt und Ihr Wissen über die Vorlieben und Vorlieben des Empfängers ausdrückt. Eine Plakette mit dem Namen Ihres Verwaltungsfachmanns ist nur dann ein gutes Geschenk, wenn er oder sie diese Anerkennung honoriert.
Und delegiere nicht. Cindy Ventrice: "Mitarbeiter möchten, dass die Mehrheit der Anerkennung von ihrem Vorgesetzten kommt. Es ist in Ordnung, wenn Administratoren Ihre Anerkennungsbemühungen unterstützen, aber nicht die Anerkennung selbst erbringen."
Natürlich ist der Tag oder die Woche der Verwaltungsfachleute nicht die einzige Zeit des Jahres, in der Sie Ihren administrativen Fachleuten in Ihrem Leben Ihre Wertschätzung zeigen sollten. Stellen Sie sicher, dass Sie sich das ganze Jahr über wertgeschätzt fühlen.
Kunden sind nicht die einzigen Menschen, die handgeschriebene Notizen schätzen; Sie werden erstaunt sein, wie weit ein Dankeschön oder ein freundliches Wort gehen kann.
Nun, wenn Sie Unternehmer ohne Assistent sind, lassen Sie diesen Tag nicht verstreichen, ohne sich auf den Rücken zu klopfen, um alle administrativen Aufgaben zu erledigen . Warum sollten Sie nicht einen Teil Ihrer Arbeit an einen virtuellen Assistenten auslagern und sich etwas Zeit oder Zeit für persönliche Einnahmen zurückgeben?