Projektarbeitsverträge (PLA) - Arbeitsabkommen

Projektarbeitsverträge verstehen

Ein Projektarbeitsvertrag oder PLA ist ein Gewerkschaftsarbeitsvertrag, bei dem die Vertragsbedingungen und Arbeitsbedingungen im Voraus festgelegt werden. Projektarbeitsverträge werden von vielen gesucht, um die Kosten zu senken, indem die Qualitätssicherung kontrolliert und die Arbeitskosten minimiert werden. Andere betrachten Projektarbeitsverträge (PLA) als einen Weg, Bauprojekte ausschließlich Gewerkschaftsarbeit zu überlassen und den offenen Handel und fairen Wettbewerb zu diskriminieren. Einige Projektarbeitsverträge (PLA) enthalten Vereinbarungen über Streiks und Nicht-Aussperrung.

Merkmale von Projektarbeitsverträgen

Projektarbeitsverträge werden eingesetzt, um Einsparungen, Produktivität, Arbeitsplatzstabilität, rechtzeitige Fertigstellung und Qualitätsarbeit bei Großprojekten sicherzustellen . Durch den Einsatz von Projektarbeitsverträgen sichert der Eigentümer bessere Arbeitsbedingungen, höhere Produktivität, ununterbrochene Arbeitszeiten, Streitbeilegungsverfahren, Sicherheitsbedingungen und einen kontinuierlichen Zugang zu Arbeitsqualität. PLA- Gebote müssen offen und fair sein und dürfen Nichtvertragsunternehmen nicht diskriminieren. Viele vom Bund finanzierte Projekte erfordern Projektarbeitsverträge, wie in der Weisung des Weißen Hauses vom 6. Februar 2009 vorgesehen.

Projektarbeitsvertragsklauseln

Dies sind einige allgemeine Vertragsklauseln , die bei Projektarbeitsverträgen (PLA) verwendet werden könnten:

• Kein Streik, keine Aussperrung, keine Verlangsamung oder Unterbrechung der Arbeit ist erlaubt.
• Für die Einstellung gelten die Unionsverfahren, und eine bestimmte Anzahl von externen Mitarbeitern, die im selben Handwerk arbeiten, darf nur von ihrer jeweiligen Arbeitsorganisation vertreten werden.

• Zeitpläne für Verträge und Verträge sind standardisiert, um Einsparungen zu erzielen, die Effizienz zu verbessern und Störungen zu minimieren.
• Lohnsätze und Lohnnebenleistungen werden im Rahmen von Tarifverträgen ausgehandelt.
• Eskalationsklauseln für die Arbeit sind für die Dauer des Projektarbeitsvertrags verboten.
• Streitbeilegungsverfahren und -alternativen werden vorgestellt und genehmigt, z. B. alternative Streitbeilegung, Schiedsverfahren oder andere spezifische Anweisungen.

• Sicherheitsanforderungen und Compliance werden ebenfalls unter PLA abgedeckt.

Projektarbeitsverträge Widerspruchsdaten

Viele Bauorganisationen und Unternehmen bevorzugen den Einsatz von Projektarbeitsverträgen aus folgenden Gründen:

• Unternehmen, die Nebenleistungen für Arbeitnehmer anbieten, müssen auch einen weiteren Teil der Nebenleistungen direkt an die Treuhandfonds der Gewerkschaft zahlen.
• Fachkräfte, die im Rahmen eines nicht gewerkschaftlichen Lehrlingsausbildungsprogramms eingeschrieben sind, dürfen nicht im Rahmen von PLA-Projekten arbeiten.
• Nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer müssen sich im Rahmen des Gewerkschaftsprogramms anmelden, um an dem Bauprojekt teilzunehmen.
• Projektarbeitsverträge können die Baukosten um 20% erhöhen.
• Weniger als 20% der tatsächlichen Arbeitskräfte sind in Gewerkschaftsorganisationen eingetragen.
• Arbeitsbedingungsregeln, die in PLAs erforderlich sind, erhöhen die Arbeitskosten und diese werden an die Projektentwickler weitergegeben.

Projektarbeitsverträge: Beispielprojekte

Einige der Projekte, die Projektarbeitsverträge verwendet haben, sind:

· Das Boston Central Artery Project (die "Große Grube")

· Das Bostoner Kongresszentrum

· Launch Operations Center der Cape Canaveral NASA (heute bekannt als Kennedy Space Center)

· Das John C. Stennis Space Center, Mississippi

Arbeitsauftrag der Projektarbeitsverträge

Gemäß der Durchführungsverordnung 13502 werden Agenturen ermutigt, die Verwendung von Projektarbeitsverträgen im Zusammenhang mit großen Bauprojekten in Erwägung zu ziehen.

In dieser von Präsident Barack Obama unterzeichneten Verfügung heißt es:

• Projektarbeitsverträge sollen für Großbauprojekte mit einem Volumen von mehr als 25 Millionen US-Dollar verwendet werden.
• PLA "soll Bauverzögerungen aufgrund fehlender Koordination zwischen den Arbeitgebern minimieren .
• Die Projektarbeitsverträge werden auf Projektbasis unter anderem anhand von Chancengleichheitsstandards bewertet.
• PLA müssen "Garantien gegen Streiks, Aussperrungen und ähnliche Arbeitsunterbrechungen" enthalten.
• Die Nutzung der PLA ist nach alleinigem Ermessen der Agentur möglich.

Projektarbeitsverträge Verwandte Gesetzgebung

Dem Senat und dem Repräsentantenhaus werden nun zwei Projekte vorgelegt, um den offenen Wettbewerb und die Neutralität des Bundes gegenüber den Arbeitsverhältnissen der Bundesauftraggeber bei Bundes- und Bundesbauprojekten zu erhalten.

Bei diesen Projekten handelt es sich um HR 735 und S. 119: " Regierungsneutralität im Vergabegesetz" . Beide Projekte werden von AGC und anderen professionellen Bauorganisationen bevorzugt.