Was sind die besten Qualitäten eines Visual Merchandiser im Einzelhandel?
Schließlich ist es gut, ein Display zu haben, das schön aussieht, aber es ist großartig, eines zu haben, das Waren verkauft.
Das visuelle Merchandising des Ladens gibt den Ton oder die Stimmung für einen Käufer vor. Ein knackig gut verkaufter Laden mit einladenden Displays sorgt für eine mitreißende Atmosphäre. Ein schlampiger oder unorganisierter Laden fördert eine chaotische Atmosphäre. Der erste schafft Käufer - der zweite schafft Käufer. Aber denken Sie daran: Das Maß eines guten Visual Merchandiser liegt nicht in der Ästhetik des Ladens, sondern in der Fähigkeit des Merchandising, Umsätze zu erzielen.
Denken Sie also daran, dass "Auge" oder "Geschmack" oder "Sinn für Mode" zwar großartige Attribute eines visuellen Merchandisers im Einzelhandel sind und oft eine Person dazu bringt, diese Rolle zu übernehmen, eine Verbindung mit dem Ergebnis jedoch von entscheidender Bedeutung ist. Als ich im Vorstand der School of Merchandising der University of North Texas war, stellten wir fest, dass die Studienpläne den mathematischen Anforderungen nicht gerecht wurden.
Käufer und Merchandiser waren alle auf das Aussehen und nicht auf die Ergebnisse konzentriert. Die Arbeitgeber konzentrieren sich auf die Ergebnisse.
Hauptverantwortlichkeiten:
Visual Merchandiser werden Kenntnisse über Farben, Muster und Bodensets haben. Ihre Aufgabe ist es, mit den Filialleitern zu kommunizieren, um den Grundriss und die Display-Punkte auszuarbeiten und darüber, wie und welche Artikel angezeigt werden sollen.
Window Designs, interne Displays und andere Merchandising von Werbeveranstaltungen, um den Kunden zum Kauf zu verleiten, erforderlich sein kann. Visual Merchandisers sind verantwortlich für die Verwendung geeigneter Beleuchtung für die bestmögliche Präsentation, die Organisation von Beschilderungen und die Koordinierung der Abnahme von Displays nach der Promotion.
Die Rolle muss auch einige analytische Fähigkeiten haben. Zum Beispiel, erhöht das Display den Umsatz oder verbessert es die Marke? Läden benötigen beide Arten, aber oft erhalten Visual Merchandisers Tunnelblick und konzentrieren sich nur auf die kreative Seite. Die höher bezahlten und wertvolleren Visual Merchandiser sind in der Lage, die Strategie hinter dem Design zu vermitteln - mit anderen Worten, wie es dem Laden Geld bringt. Ohne die Fähigkeit, den ROI ( Return on Investment ) zu beweisen, ist der Visual Merchandiser eine Rolle im Einzelhandelsgeschäft, die leicht gekürzt werden kann, wenn der Umsatz sinkt oder die Wirtschaft langsam ist. Geben Sie Management und Besitz einen Grund, um Sie im Team zu halten.
Zusammenfassung der Erfahrung:
Vorherige Einzelhandelserfahrung und gute körperliche Verfassung sind ein Muss. Visual Merchandiser werden sehr kreativ, enthusiastisch sein und eine natürliche Finesse für Farbe, Balance und Komposition haben. Ein fundiertes Verständnis aktueller Markttrends und innovativer visueller Ansätze ist äußerst hilfreich.
Die Fähigkeit, Trends aus anderen Märkten, Geschäfts-und Geschäftsarten in das Merchandising des Ladens anzupassen. Muss in der Lage sein, Design und Planung zu liefern, die mit dem Image und der Botschaft der Marke konsistent sind.
Zusammenfassung der Schlüsselqualifikationen:
Kreativ, analytisch, Teamplayer, Kommunikation , guter Zuhörer, Mathe, Schreiben, autonom
Ausbildung benötigt:
Wie bei den meisten Einzelhandelspositionen ist ein Abitur oder GED die einzige Bildungsvoraussetzung. College-Abschluss in Business oder einem eng verwandten Bereich, kann einen Teil der erforderlichen Erfahrung ersetzen. Es gibt viele Universitäten, die jetzt einen Abschluss in visueller Präsentation anbieten. Diese Abschlüsse verfügen über ein höheres Vergütungspaket. Während Sie mit dem richtigen "Talent" zu dieser Rolle gelangen, macht der Abschluss (Beweis und Validierung von Talenten) tatsächlich einen großen Unterschied in dieser Rolle.
Es gibt viele Beispiele von Menschen, die dieselben Rollen spielen, aber auf der Grundlage von Abschlüssen unterschiedlich vergütet werden. Der Equalizer ist Auszeichnungen. Wenn Ihre Arbeit Anerkennung oder Auszeichnungen gewonnen hat, dann können Sie den Mangel an Abschluss überwinden.
Vergütung:
Das Gehalt variiert je nach Ladenumsatz und Standort. Die Entschädigung beträgt zwischen 34.000 und 54.000 US-Dollar. Die Gehaltsspanne basiert auf jahrelanger Erfahrung, Händlergröße und Art des Händlers. Zum Beispiel ist ein Visual Merchandiser in einem Modehändler ein wertvolleres Gut als in einem Baumarkt.
HINWEIS:
Manchmal wird diese Position mit einem Verkaufsberater verwechselt. Sie sind nicht dasselbe. Lesen
Wie unterscheidet sich ein Visual Merchandiser von einem Verkaufs-Merchandiser?