Arbeitnehmerentschädigungsbefreiung
In allen Bundesstaaten müssen Unternehmen, die Arbeitnehmer anstellen, für die Entschädigung der staatlichen Arbeitnehmer eine Entschädigung zahlen, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit oder Verletzung am Arbeitsplatz verletzt wird oder krank wird. Daher müssen Arbeitnehmer im Rahmen einer Arbeitnehmer-Entschädigungspolitik versichert sein. Eine Arbeitnehmerentschädigung oder -befreiung ist eine Form, die von einigen Staaten verwendet wird, um bestimmten Personen (wie unabhängigen Unternehmern) zu erlauben, von den Ausgleichszahlungen der Arbeitnehmer befreit zu werden.
Unabhängige Auftragnehmer als von der Arbeitnehmerentschädigung befreit
Jeder Staat hat unterschiedliche Regelungen, die es bestimmten Arbeitnehmern erlauben, von der Arbeitnehmerentschädigung befreit zu werden. Die häufigste Situation, die einen Arbeitnehmer von der Arbeitnehmerentschädigung befreit, ist der unabhängige Unternehmer. Während in dieser Situation der Begriff "Arbeitnehmer" verwendet wird, sind unabhängige Auftragnehmer keine Angestellten; ein selbstständiger Unternehmer ist eine selbständige natürliche Person.
Als Unternehmer können unabhängige Unternehmer versuchen, sich in diesem Staat von einer Arbeiterunfallversicherung zu befreien. Die Begriffe "Verzicht" und "Befreiung" bedeuten im Wesentlichen dasselbe; Die beiden Begriffe werden synonym verwendet. In einigen Staaten müssen diese unabhängigen Arbeitnehmer angeben, dass sie für bestimmte Berufe "frei von Kontrolle" sind.
In der Regel muss die Erklärung notariell beglaubigt werden, und für diese Verzichtserklärung oder Freistellung wird eine Gebühr erhoben.
So finden Sie heraus, ob Ihr kleines Unternehmen als steuerbefreit gilt
Einige Staaten befreien Einzelunternehmer, LLC-Besitzer und Partner in Partnerschaften von Arbeitnehmer Ausgleichszahlungen. Das US-Arbeitsministerium hat eine Liste aller Entschädigungsstellen des staatlichen Arbeiters. Um Informationen darüber zu erhalten, ob Sie möglicherweise von der Steuer befreit sind, müssen Sie auf der Website des Bundesstaates suchen. Diese Art der Befreiung ist in der Baubranche am häufigsten anzutreffen.
Die Beantragung dieser Ausnahme hängt von Ihrem Staat ab
Wie Sie sehen können, unterscheiden sich die Anforderungen für die Einreichung einer Arbeitnehmerentschädigung in hohem Maße von Staat zu Staat. Der Antrag von Florida beginnt zum Beispiel damit, dass Sie die allgemeine Kategorie der Befreiung (Konstruktion oder Nicht-Konstruktion) und innerhalb von Nicht-Konstruktionen beschreiben, ob die Ausnahme für einen leitenden Angestellten einer Gesellschaft oder ein Mitglied / Eigentümer einer LLC gilt. Die Geschäftsdokumentnummer, von der Einreichung mit dem Staat, ist erforderlich. Die Anwendung fragt auch nach "Umfang des Geschäfts oder des Handels", was der Branchentyp des Unternehmens ist.