Hauptgründe, einem Angestellten ein Firmenmobiltelefon zu geben

Wiegen der Vor- und Nachteile von Firmenhandys

Das Kaufen eines Mobiltelefons für einen Angestellten ist nur die erste Ausgabe in einem fortlaufenden Strom von Kosten, die wahrscheinlich vorwärts kommen werden. Berücksichtigen Sie das Problem sorgfältig, bevor Sie den Sprung wagen. Hier ist eine Liste von Überlegungen, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie feststellen, ob der Nutzen des Mobiltelefons die Kosten überwiegt.

  • 01 - 1. Der mobile Mitarbeiter

    Verkäufer und Führungskräfte reisen häufig im Firmengeschäft. Reisen können quer durch das Land, quer durch die Welt oder quer durch die Stadt sein. In jedem Fall müssen sie erreichbar sein, wenn sie in der Lage sein werden, Kunden zu bedienen , das Geschäft zu leiten und schnelle Entscheidungen zu treffen.

    In der heutigen Online-Internetkultur erwarten Kunden und Mitarbeiter mehr denn je schnelle Antworten auf ihre Bedürfnisse. Ein Handy bietet dies und wird Ihnen einen Vorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz geben.

  • 02 - 2. Sicherheit auf der Straße

    Service-bezogene Unternehmen haben ihre Mitarbeiter ständig auf der Straße. Wenn ein Mitarbeiter ständig in einem Auto oder einem anderen Firmenfahrzeug reist, beurteile die Bereiche, in denen er am häufigsten reist, z. B. ob es sich um Stadt oder Land handelt. Dann entscheiden Sie, ob es eine Sicherheitsüberlegung gibt, die von diesen Mitarbeitern mit Mobiltelefonen angesprochen werden würde.
  • 03 - 3. Technischer Support

    Tech-Support-Mitarbeiter, die vor Ort sind, benötigen möglicherweise Fachinformationen von einem anderen Mitarbeiter. Mit einem Mobiltelefon kann dieser Mitarbeiter schnell den Kontakt mit der richtigen Ressource herstellen. Auch wichtige Mitarbeiter im Urlaub oder auf Geschäftsreisen müssen möglicherweise schnell kontaktiert werden. Mit einem "General / Shared Use" -Gesellschaftshandy wird dieser Kontakt eingerichtet und Sie können gleichzeitig Geld sparen.
  • 04 - 4. Auf Anruf nach Stunden

    Mitarbeiter, die auf Abruf sind, müssen schnell kontaktiert werden. In dringenden Situationen ist die Zeit entscheidend und ein Firmenhandy hilft Ihnen, diesen Mitarbeiter sofort zu kontaktieren. Dies führt zu einem besseren Kundenservice .
  • 05 - 5. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie einen Präzedenzfall setzen

    Wenn Sie mit der Zuweisung von Firmenhandys an Mitarbeiter beginnen, können Sie sicher sein, dass andere Mitarbeiter auch nach Firmenhandys fragen. Wenn Sie einen berechtigten Grund haben, warum Sie einem Mitarbeiter ein Mobiltelefon gegeben haben und ein anderer Mitarbeiter, der unter denselben Bedingungen arbeitet, keine Firmenzelle bekommt, kann dies Feindseligkeit und Unmut hervorrufen - nicht nur zwischen Mitarbeitern, sondern zwischen Mitarbeitern und du auch.
  • 06 - 6. Sparen Sie Geld bei Firmenhandys?

    Geld sparen bei der Nutzung von Mobiltelefonen kann schnell und einfach sein. Der Wettbewerb unter den Anbietern ist hart. Dies gilt umso mehr für Geschäftskunden. Sie können den aktuellen Markt nutzen und mit ein wenig Recherche Geld für die Handynutzung in Ihrem Geschäft sparen.

    Einkaufsbummel. Rufen Sie verschiedene Anbieter an und erklären Sie Ihre Bedürfnisse und Anliegen. Dann sagen Sie ihnen den Preis und die Bedingungen, die Ihnen ein anderer Anbieter angeboten hat. Sie könnten überrascht sein, wie verhandelbar diese Kosten sind.

  • Durch die Zahlen

    Dem Pew Research Center zufolge besaßen 95 Prozent der Amerikaner im Jahr 2017 irgendeine Art von Mobiltelefon. Die Mehrheit von ihnen - 77 Prozent - besitzen Smartphones, verglichen mit 35 Prozent im Jahr 2011. Amerika ist zu einer Recht-hier-jetzt-jetzt-Gesellschaft geworden, daran gewöhnt, mit einem Fingerschnippen auf das zugreifen zu können, was sie brauchen. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Zellen zur Verfügung stellen, können Sie Ihren Kunden und Kunden das geben, was sie wollen.