Bevor Sie eine Immobilienkarriere wählen - Wissen Sie, warum Menschen scheitern

In einer Immobilienkarriere erfolgreich zu sein, ist keine "Raketenwissenschaft", aber es ist auch nicht "so einfach, wie von einem Baumstamm zu fallen". Der Eintritt in das Geschäft mit realistischen Erwartungen und einem Plan zur Überwindung von Hindernissen wird helfen, eine Statistik zu vermeiden.

Durchschnittliches Einkommen eines Immobilienmaklers

Nach Angaben des Department of Labor betrug das Einkommen des Median-Immobilienmaklers im Jahr 2004 35.670 $ (Median bedeutet halb über und halb unter).

Das ist Bruttoeinkommen, aus dem alle ihre Geschäftsausgaben bezahlt werden mussten. Die unteren 10% hatten ein Brutto-Medianeinkommen von nur 17.600 Dollar. Selbst wenn Sie mit einem Makler zusammen sind, der ein Büro, Telefon, Visitenkarten und einige Interessenten bietet, haben Sie immer noch Ausgaben für Ihr Auto, persönliches Marketing, Kundengeschenke / Unterhaltung und mehr.

Diese Zahlen stehen im Gegensatz zu den Wahrnehmungen, dass es viel einfaches Geld in Immobilien gibt, und Teilzeitschinen können auch gutes Geld verdienen. Manche tun es, aber viele tun es nicht und enden mit anderen Karrieren. Ich habe wirklich ein Problem mit den niedrigen Eintrittsbarrieren und der Wahrnehmung von viel leichtem Geld. Diese beiden Faktoren locken Menschen in das Geschäft, das nicht da sein sollte und wahrscheinlich scheitern wird.

Der Wettbewerb ist heftiger mit mehr Agenten als je zuvor

Mit über 1,18 Millionen Mitgliedern der National Association of Realtors® und Rekordzahlen, die jedes Jahr ins Feld kommen, ist es unerlässlich, dass neue Agenten ihren Markt und die Konkurrenz verstehen.

Kennen Sie Ihre Fähigkeiten, sowohl geschäftlich als auch finanziell. Erfahren Sie alles über Ihren Markt und woher Käufer und Verkäufer kommen. Dann planen Sie Ihr Marketing, um sie zum besten Preis zu erfassen.

Nach dem Wohnungs - und Hypotheken - Crash, der 2006 einsetzte, gingen die Agentenzahlen dramatisch zurück. Viele konnten keinen angemessenen Lebensunterhalt verdienen und neue Agenten fielen schnell aus.

Ich persönlich kannte einige, die ihre Häuser auch durch Zwangsversteigerung verloren haben. Bis zum Jahr 2015 war die Anzahl der Agenten jedoch wieder fast auf das Niveau vor dem Crash gestiegen.

Sind Ihre Erwartungen realistisch?

Was wir oft gehört haben, ist: "Ich bin gut mit Leuten und ich habe eine große Anzahl von Freunden und Familie. Sie werden mir genug Geschäft geben, um mich durch mein erstes Jahr oder so zu tragen." So geht es nicht. Erstens haben sie die Anzahl der tatsächlichen Transaktionen aller Freunde in Immobilien überschätzt. Nur ein kleiner Teil wird Immobilien in einem bestimmten Jahr kaufen oder verkaufen. Außerdem schulden sie Ihnen nichts, und Sie werden feststellen, dass sie sich nicht an Sie erinnern, wenn die Zeit gekommen ist.

Finanziell bereit für Lean Years in Ihrem neuen Geschäft

Es ist ein häufiger Grund für das Scheitern, nicht mit ausreichenden finanziellen Mitteln in das Geschäft einzusteigen. Es ist nicht nur genug Bargeld zur Hand, um es zur ersten Kommission zu machen. Es macht auch einen Plan und ein Budget, das realistisch ist, Ausgaben zu schätzen, das Unvorhergesehene zu berücksichtigen und hoffentlich ein Budget für das Marketing einschließt. Verlassen Sie sich nicht nur auf Ihren Broker für Interessenten und Geschäfte. Erstellen Sie einen Marketingplan und entwickeln Sie ein Budget, um diesen Plan bis zum ersten Jahr zu finanzieren . Schulden können ein realisierbares Vehikel für einen guten Plan sein.

Vermeiden Sie Immobilienmakler Burn-out

Ein Grund für Agenten, die das Geschäft verlassen haben, ist, dass sie einfach ausgebrannt sind. Es ist in der Regel in Bezug auf die Arbeit mit Käufern und fahren viele Meilen, die Hunderte von Häusern ohne einen Deal zeigen. Die Versuchung für einen neuen Agenten besteht darin, jede Perspektive zu nutzen, die auf einen Deal am Ende hofft. Sie können dieses Ticket für Burn-out City vermeiden, indem Sie Ihre Kunden hinsichtlich ihrer Motivation und ihres Einkaufsplans qualifizieren. Entwickeln Sie eine Liste mit taktvollen Fragen, die Ihnen dabei helfen.

Besseres Marketing für bessere Aussichten kann Burnout vermeiden.