Staatliche Arbeitslosenquoten und Zahlungsanforderungen unterscheiden sich in Betrag und Art, wie sie berechnet und bezahlt werden. Staatliche Arbeitslosensteuern werden an das staatliche Arbeitsamt oder das staatliche Arbeitsministerium gezahlt.
Staatliche Arbeitslosensteuer und Steuersätze
Die meisten Staaten basieren Arbeitslosensteuern auf die Bundessteueranforderungen; Einige Staaten haben unterschiedliche Anforderungen für die Zahlung von Arbeitslosensteuern. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Staat über seine Anforderungen. Staatliche Arbeitslosensteuersätze basieren auf Arbeitgebererfahrungen - die Anzahl der Ansprüche ähnlicher Arbeitgeber in Ihrer Branche - und die Tarife ändern sich jährlich. Neue Arbeitgeber zahlen einen Standardtarif, bis ihre Erfahrung bewertet ist.
Arbeitgeber müssen sowohl in staatliche als auch in bundesstaatliche Arbeitslosenkassen einzahlen, wenn sie (1) in einem Quartal Löhne an Arbeitnehmer in Höhe von mindestens 1500 $ zahlen oder (2) während 20 Wochen eines Kalenderjahres an einem beliebigen Wochentag mindestens einen Arbeitnehmer haben, unabhängig davon, ob die Wochen konsekutiv waren oder nicht.
Arbeitnehmerabzüge für Arbeitslosensteuern
Einige Staaten (derzeit Alaska, New Jersey und Pennsylvania) verlangen von den Arbeitgebern innerhalb des Staates, dass sie von den Arbeitnehmern Steuerabsetzbeträge für die Arbeitslosenversicherung beziehen .
Wenn Sie in einem oder mehreren dieser Bundesstaaten geschäftlich präsent sind, überprüfen Sie diese Anforderung.
Fragen zu stellen, wenn Sie als Arbeitgeber für Arbeitslosensteuern beginnen
Einige Fragen, die Sie stellen müssen, wenn Sie ein neuer Arbeitgeber sind und die Anforderungen Ihres Staates an die Arbeitslosenversicherung erfüllen wollen:
- Wie bewerbe ich mich?
- Wie hoch ist die Rate meines Unternehmens? Ist das anders für neue Unternehmen? Wie oft wird die Rate ermittelt?
- Was sind Mitarbeiter? Welche Mitarbeiter sind nicht versichert?
- Muss ich Jahresberichte einreichen?
- Wie und wann bezahle ich die Arbeitslosensteuer? Kann ich online einreichen und bezahlen?
- Was passiert, wenn ein ehemaliger Mitarbeiter eine Forderung einreicht?
Arbeitslosengeld für unabhängige Unternehmer
In den meisten Staaten sind keine unabhängigen Vertragspartner in Arbeitslosenhilfe-Programme enthalten, noch sind Arbeitgeber verpflichtet, für diese Arbeitnehmer eine Arbeitslosensteuer zu zahlen. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Staat, um zu sehen, ob unabhängige Auftragnehmer Ansprüche geltend machen können und ob Sie für diese Arbeitnehmer eine Arbeitslosensteuer zahlen müssen. Beachten Sie auch, dass einige Staaten Menschen erlauben, als selbstständige Unternehmer zu arbeiten, während sie als Angestellte Arbeitslosenunterstützung beziehen.
Staatliche Arbeitslosensteuer
Um die Abteilung für Arbeitslosenversicherung Ihres Staates zu finden (anders als die Agentur, die Arbeitslosengeld an Arbeitnehmer zahlt), gehen Sie zu dieser Seite des Department of Labor, klicken Sie auf Ihren Staat und suchen Sie nach dem Büro der Abteilung für Arbeit oder Personalentwicklung (das Büro hat verschiedene Titel in verschiedenen Staaten).
Einige Beispiele für staatliche Arbeitslosensteuerregelungen
Kalifornien hat ein Arbeitslosensteuerprogramm für Arbeitgeber namens E-Services Online.
Der 2016 Employer's Guide für Kalifornien besagt:
Steuerpflichtige Arbeitgeber zahlen einen Prozentsatz für die ersten 7.000 Dollar an Löhnen, die an jeden Angestellten in einem Kalenderjahr gezahlt werden. Neue Arbeitgeber zahlen 3,4 Prozent (0,034) für einen Zeitraum von zwei bis drei Jahren.
In Florida wird das Arbeitslosensteuergesetz als Reemployment Assistance Program bezeichnet . Der Staat verfügt über eine ausgezeichnete Broschüre , die den Arbeitgebern eine Menge Informationen darüber zur Verfügung stellt, wie sie in verschiedenen Situationen Arbeitslosenversicherungssteuern melden und auszahlen können.